Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kindergartenalltag und unterstütze die Leitung in der pädagogischen Arbeit.
- Unternehmen: Die größte Trägerschaft von Kindertagesstätten in Freiburg mit christlichen Werten.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Jobrad, Zuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in der Stadt Freiburg im Breisgau. Wir vereinen christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers.
Für unseren Kindergarten St. Barbara suchen wir eine stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100 %). Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung in S13 mit 25 % Freistellung ausgeschrieben.
Sie erwartet ein engagiertes, herzliches und gut eingespieltes Team, das von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und Freude an der pädagogischen Arbeit geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.
- Pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote
- Unterstützung der Kindergartenleitung und Vertretung bei Abwesenheit
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Mitwirkung an organisatorischen und qualitativen Aufgaben der Einrichtung
Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG
Idealerweise Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich
Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben
Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege
tarifgerechte Bezahlung nach TVSuE S13 nach AVO (in Anlehnung an den TVöD)
zunächst als Elternzeitvertretung bis 2028
Hansefit
Jobrad
Zuschuss zum Jobticket
Jahressonderzahlung
Ergänzungsentgelt
Kinderzulage
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Arbeitszeitverkürzung bei Kindern unter 12 Jahren oder Vollendung des 60. Lebensjahres
Stellvertretende Kindergartenleitung und Päd. Fachkraft (m/w/d) St.Barbara Arbeitgeber: Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg
Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg bietet als größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. In unserem Kindergarten St. Barbara erwartet Sie ein engagiertes Team, das christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen vereint und Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine tarifgerechte Bezahlung nach TVSuE S13 bietet. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Leistungen wie Hansefit und Zuschüsse zum Jobticket.
Kontaktdaten:
Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Kindergartenleitung und Päd. Fachkraft (m/w/d) St.Barbara erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle direkt erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kindergartenleitung und Päd. Fachkraft (m/w/d) St.Barbara mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Kindergarten St. Barbara zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit hervor. Egal ob Praktika oder feste Anstellungen – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Römisch-Katholischen Kirchengemeinde Freiburg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die pädagogische Arbeit wichtig ist und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
