Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kindergartenalltag und unterstütze die Leitung bei der pädagogischen Arbeit.
- Unternehmen: Die größte Trägerschaft von Kindertagesstätten in Freiburg mit christlichen Werten.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Erfahrung im Kindergartenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in der Stadt Freiburg im Breisgau. Wir vereinen christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers.
Für unseren Kindergarten Kinderhaus St. Georg suchen wir eine stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in für 80 - 100%. Die Stelle ist zunächst als unbefristet ausgeschrieben. Sie erwartet ein engagiertes, herzliches und gut eingespieltes Team, das von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und Freude an der pädagogischen Arbeit geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.
- Pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote
- Unterstützung der Kindergartenleitung und Vertretung bei Abwesenheit
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Mitwirkung an organisatorischen und qualitativen Aufgaben der Einrichtung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG
- Idealerweise Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben
Wir bieten:
- Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVSuE in Anlehnung an den TVÖD in S13 unbefristet
- Hansefit
- Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
- Jahressonderzahlung
- Ergänzungsentgelt
- Kinderzulage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Arbeitszeitverkürzung bei Kindern unter 12 Jahren oder Vollendung des 60. Lebensjahres
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Stellvertretende Kindergartenleitung und päd. Fachkraft(m/w/d) in Vollzeit - Kinderhaus St. Georg Arbeitgeber: Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg
Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg bietet als größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Freiburg ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld. In unserem Kinderhaus St. Georg erwartet Sie ein engagiertes Team, das christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen vereint und Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine tarifgerechte Bezahlung nach TVSuE bietet. Hier gestalten Sie aktiv den Kindergartenalltag und profitieren von einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kontaktdaten:
Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Kindergartenleitung und päd. Fachkraft(m/w/d) in Vollzeit - Kinderhaus St. Georg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den Kindergartenalltag lebendig gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kindergartenleitung und päd. Fachkraft(m/w/d) in Vollzeit - Kinderhaus St. Georg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kindergarten- oder Krippenbereich. Zeige auf, wie du das Team unterstützen und zur pädagogischen Arbeit beitragen kannst.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römisch-Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung des Kinderhauses St. Georg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten oder organisatorisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen. Authentizität kommt gut an und lässt dich als geeigneten Kandidaten erscheinen.
