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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Personalwesen und gestalte die Personalprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Römisch-katholische Kirchengemeinde Karlsruhe mit sozialem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Personalmanagements in einem wertorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Römisch-katholische Kirchengemeinde Karlsruhe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll oder Teilzeit (mind. 70 %) eine Sachgebietsleitung Personal (m/w/d).
Wer wir sind
Das Verwaltungszentrum der Römisch-katholischen Kirchengemeinde Karlsruhe bearbeitet alle Aufgaben und Fragestellungen in den Bereichen Personal, Finanzen sowie Bau und Immobilienmanagement für die Kirchengemeinde und ihre 45 Kindertageseinrichtungen. Außerdem engagieren wir uns in zahlreichen sozialen Einrichtungen auf stadtkirchlicher Ebene und nehmen Koordinierungs- und Vertretungsaufgaben gegenüber kommunalen, staatlichen und kirchlichen Stellen wahr.
Aufgaben
- Sachgebietsleitung Personalwesen mit ca. 16 Mitarbeitenden im Personalwesen in den Fachbereichen Personaladministration (Personalservice und Personalabrechnung), Ausbildung und duales Studium sowie Fort- und Weiterbildung
- Verantwortung, Organisation und Weiterentwicklung der Personalprozesse
- Ansprechperson für Leitungskräfte und externe Beteiligte in personalrelevanten Themen
- Koordination der Personalgewinnung und Personalentwicklung
- Mitarbeit im Leitungsteam des Verwaltungszentrums
Profil
- Idealerweise Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen
- Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
- Eigenverantwortlich strukturierte Arbeitsweise und Freude an neuen Herausforderungen
- Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit mit Dienstleistungsorientierung
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team
- Vergütung nach Entgeltgruppe 12 AVO (in Anlehnung an TV L)
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job und JobRad Angebot sowie weitere attraktive Benefits
Sachgebietsleiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Römisch-katholische Kirchengemeinde Karlsruhe
Kontaktperson:
Römisch-katholische Kirchengemeinde Karlsruhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter Personal (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten und die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachgebietsleiter Personal interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du die Personalprozesse in der Vergangenheit optimiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römisch-katholische Kirchengemeinde Karlsruhe vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirche
Informiere dich über die Ziele und Werte der Römisch-katholischen Kirche. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Arbeit als Sachgebietsleiter Personal umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Weiterentwicklung von Personalprozessen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechperson für Leitungskräfte und externe Beteiligte fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen im Personalwesen der Kirchengemeinde zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten.