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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Geschäftsstelle der Katholischen Kirche Stadt Luzern mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Katholische Kirche Stadt Luzern, ein wichtiger Teil des gesellschaftlichen Lebens.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung und Erfahrung in Führung sowie Projektmanagement.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, das sich für eine glaubwürdige Kirche der Zukunft einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Die Katholische Kirche Stadt Luzern leistet mit ihren 10 Pfarreien im Pastoralraum und der Geschäftsstelle der Kirchgemeinde einen wichtigen Beitrag zum kirchlichen und gesellschaftlichen Leben in der Stadt. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag auf vielfältige Weise im Dienst der Menschen. Die Geschäftsstelle erbringt mit rund 25 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Bau/Infrastruktur, Finanzen/Betriebswirtschaft, Marketing/Kommunikation, Personal und Stab/Digitalisierung zentrale Dienstleistungen für die Gesamtorganisation und unterstützt die demokratisch gewählten Organe (Kirchenrat und Grosser Kirchenrat) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Im Zuge der Stärkung der Geschäftsführung und der strategischen Weiterentwicklung suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine:n stellvertretende:n Geschäftsführer:in.
Was sind Ihre Tätigkeiten?
- In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben und entwickeln – zusammen mit dem Geschäftsführer – die Geschäftsstelle mit ihren Fachbereichen weiter.
- Sie führen einzelne Fachpersonen der Geschäftsstelle.
- Sie steuern strategisch wichtige Projekte (je nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung).
- Sie optimieren unser Stakeholder- wie auch unser Prozessmanagement.
Darauf können Sie sich freuen!
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld und die Chance, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Gestaltungsspielraum in einem motivierten und engagierten Team, das sich für eine glaubwürdige Kirche der Zukunft einsetzt
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
- Attraktive und familienfreundliche Anstellungsbedingungen
Was brauchen Sie, um erfolgreich zu sein?
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (z.B. FH, Uni oder gleichwertige Qualifikation) mit entsprechender Berufserfahrung für diese Generalistenstelle
- Leistungsausweise in Führung, Projekt- und Prozessmanagement
- Interesse an der katholischen Kirche und ihren Werten
- Gestaltungswillen, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Teamfähigkeit und vernetztes Denken
Weitere Informationen zur Katholischen Kirche Stadt Luzern finden Sie unter Bei Fragen gibt Ihnen Stephan Müller, Geschäftsführer, Tel. , , gerne Auskunft. Machen Sie den nächsten Schritt: Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis 21.9.2025 an unseren Fachbereich Personal
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende:r Geschäftsführer:in (80-100%) Arbeitgeber: Römisch-katholische Landeskirche des Kantons Luzern
Kontaktperson:
Römisch-katholische Landeskirche des Kantons Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende:r Geschäftsführer:in (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Katholische Kirche Stadt Luzern und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch, um mehr über die Organisation und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende:r Geschäftsführer:in (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römisch-katholische Landeskirche des Kantons Luzern vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirche
Informiere dich über die katholische Kirche und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen der Organisation herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führung, Projekt- oder Prozessmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Bereite Ideen vor, wie du die Geschäftsstelle weiterentwickeln würdest. Sei bereit, deine Visionen und Strategien zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Geschäftsstelle oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.