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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite administrative Prozesse und entwickle ein engagiertes Team im Pastoralraum.
- Arbeitgeber: Römisch-katholische Kirchgemeinde Schaffhausen mit einer starken Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und fortschrittliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Pastoralraums und bringe deine Führungskompetenzen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung, Projektmanagement-Erfahrung und Teamführungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Römisch-katholische Kirchgemeinde Schaffhausen mit rund 7'500 Mitgliedern in den Pfarreien St. , St. und St. sowie die Römisch-katholische Kirchgemeinde Thayngen mit rund 1'200 Mitgliedern in der Pfarrei St. und Antonius bilden den Pastoralraum Schaffhausen-Reiat.
Zur Unterstützung und Entlastung der Pastoralraumleitung suchen wir per Spätsommer 2026 oder nach Vereinbarung eine Leitung Stabstelle Pastoralraum (60-100%).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die administrativen und organisatorischen Prozesse im gesamten Pastoralraum
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10–15 Mitarbeitenden in den Bereichen Pfarreisekretariate, Assistenz, Kommunikation, Messmer/innen, Sozialarbeit und Kirchenmusik
- Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung des Pastoralraums Schaffhausen-Reiat
- Operative Mithilfe in definierten Fachbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (Fachhochschulabschluss, Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung sowie fundiertes Projektmanagement-Know-how
- Praktische Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitenden
- Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Verbundenheit mit kirchlicher Arbeit sowie die Bereitschaft, sich aktiv in den Pastoralraum Schaffhausen-Reiat einzubringen
- Mitglied der Römisch-katholischen Kirche
Unser Angebot:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem motivierten und unterstützenden Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeitet
- Attraktive Anstellungsbedingungen, die Weiterbildungsmöglichkeiten und fortschrittliche Sozialleistungen umfassen
Ihre Chance:
Möchten Sie Ihre Führungskompetenzen einbringen und den Pastoralraum Schaffhausen-Reiat aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft zu meistern!
Zusätzliche Fragen? Pius Troxler, Pastoralraumpfarrer, steht Ihnen gerne unter Telefon zur Verfügung.
Leitung Stabstelle Pastoralraum Arbeitgeber: Römisch-katholische
Kontaktperson:
Römisch-katholische HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Stabstelle Pastoralraum
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal einen Kaffee mit jemandem, der in der Kirche arbeitet. So erfährst du nicht nur mehr über die Stelle, sondern kannst auch direkt zeigen, dass du interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige dich findet. Zeig Initiative und kontaktiere die Kirchgemeinde direkt. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und Teamführung am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Gesichter, die unser Team bereichern wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Stabstelle Pastoralraum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Leitung Stabstelle Pastoralraum interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Leitung Stabstelle Pastoralraum erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Römisch-katholische vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und den Pastoralraum
Mach dich mit der Struktur und den Herausforderungen des Pastoralraums Schaffhausen-Reiat vertraut. Informiere dich über die Pfarreien und deren spezifische Bedürfnisse, um im Interview gezielt auf diese eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Projektmanagement-Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Erwarte Fragen zu deinem Führungsstil und wie du ein Team motivierst und weiterentwickelst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und wie du Konflikte im Team löst.