Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Unternehmen.
- Vorteile: Betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und exklusive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Freue Dich auf eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Deine Entwicklung fördert und Dir einen frühen Feierabend am Freitag bietet.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir Dich als Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ca. 30 Stunden).
Das erwartet Dich:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Änderungen
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
- Bearbeitung von Sonderzahlungen, Zuschlägen und weiteren abrechnungsrelevanten Sachverhalten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Steuern und Sozialversicherung
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei Auswertungen und Berichten
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Warum Wir:
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV): Für Deine Gesundheit bestens vorgesorgt
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL): Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau
- Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei Freizeit, Technik, Reisen u. v. m.
- Business Bike Leasing: Nachhaltig und gesund unterwegs – mit Deinem Dienstrad
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Früher Feierabend am Freitag für einen entspannten Start ins Wochenende
Idealerweise bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgelt- oder Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Grundkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen sind wünschenswert
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Du hast Freude an Zahlen, arbeitest zuverlässig und möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Rönner Verwaltungsgesellschaft mbH
Als Gehaltsbuchhalter/in in unserem Unternehmen profitierst Du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten nicht nur attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung und Vermögenswirksame Leistungen, sondern auch flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dir helfen, Deine Karriere voranzutreiben. Unser Standort ermöglicht es Dir, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Nachhaltigkeit und Gesundheit legt.
Kontaktdaten:
Rönner Verwaltungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Rönner Verwaltungsgesellschaft mbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Rönner Verwaltungsgesellschaft mbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rönner Verwaltungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Rönner Verwaltungsgesellschaft mbH beitragen kannst!
