Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Recruitingprozesse durch, bewerte Bewerbungen und führe Interviews.
- Arbeitgeber: Die Röntgenpraxis Am Marstall ist die größte radiologische Praxis in Hannover mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Recruiting, gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen aufgeschlossene, kommunikative Teamplayer, die Menschen begeistern können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Wir suchen Sie, als Recruiter (m/w/d). Ihre Aufgaben verteilen sich hierbei unter anderem auf folgende Bereiche:
- Sie erstellen eigenverantwortlich neue Recruitingprozesse, führen diese durch, monitoren und bewerten sie. Aus den Ergebnissen entwickeln Sie weitere Maßnahmen.
- Sie gestalten und veröffentlichen Stellenausschreibungen, sichten und bewerten eingehende Bewerbungen und führen Interviews in Zusammenarbeit mit der zuständigen Teamleitung durch.
- Sie heißen neue Mitarbeiter Willkommen und onboarden sie.
Ihr Profil
Als Recruiter haben Sie bereits erste Erfahrungen und kennen sich idealerweise in den Berufszweigen der Radiologie aus. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, die Sie mit Überzeugung, Ihrer aufgeschlossenen, kommunikativen, vertrauensvollen Art für unsere Praxis begeistern, gewinnen und onboarden können. Einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen setzen wir voraus. Sie arbeiten gern digital und benötigen kein Papier. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse. Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, sowie selbstsicheres Auftreten. Sie sind aufgeschlossen, neugierig, vertrauensvoll und innovativ.
Warum wir?
Die Röntgenpraxis Am Marstall ist die größte radiologische Praxis in der Region Hannover. Profitieren Sie in unseren verschiedenen Fachbereichen von vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten, denn langjährige Beschäftigungen bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolges. Da bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht - neben der Patientenschaft auch unsere Teammitglieder - bieten wir Ihnen neben der Arbeit in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen und extrem spannenden Umfeld folgende Zusatzleistungen:
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Steuerfreier Wunschgutschein
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Firmenfitness / Hansefit
- JobRad ganz nach Ihren Wünschen
- Interne und externe Fortbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button oder alternativ per E-Mail unter: bewerbung@radiologen-hannover.de
Über uns
Die Röntgenpraxis Am Marstall ist eine überörtliche fachübergreifende Berufsausübungsgemeinschaft mit über 300 Mitarbeitenden im Herzen von Hannover, Burgdorf, Celle, Hildesheim und Goslar. Unser Leistungsspektrum umfasst Röntgendiagnostik, Mammo- und Sonographie, Computer- und Magnetresonanztomographie, Nuklearmedizin, Angiographie und Strahlentherapie. Wir legen Wert auf zukunftsorientierte Unternehmensführung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Röntgenpraxis Am Marstall
Kontaktperson:
Röntgenpraxis Am Marstall HR Team
bewerbung@radiologen-hannover.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Radiologie oder im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du dich über die Röntgenpraxis Am Marstall informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie gut du ins Team passt.
✨Tip Number 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du in Gesprächen und Netzwerken deine offene und vertrauensvolle Art unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Sei proaktiv! Wenn du Ideen für neue Recruitingprozesse hast, teile diese während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of a Recruiter at Röntgenpraxis Am Marstall. Highlight your experience in creating and managing recruiting processes, as well as your ability to conduct interviews and onboard new employees.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your relevant experience in recruitment, especially in the field of radiology if applicable. Emphasize your communication skills and your ability to work digitally without relying on paper.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for recruitment and your people skills. Mention specific examples of how you've successfully onboarded new team members and contributed to a positive workplace culture.
Highlight Language Proficiency: Since very good German language skills are required, make sure to clearly state your proficiency level in your application. If you have any certifications or experiences that demonstrate your language skills, include them.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röntgenpraxis Am Marstall vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiter ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Lage zu sein, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl über die Stelle als auch über die Werte der Röntgenpraxis Am Marstall.
✨Bereite dich auf Fragen zu Recruitingprozessen vor
Da du eigenverantwortlich neue Recruitingprozesse erstellen und durchführen wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Prozesse gestalten würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kenntnisse in der Radiologie hervorheben
Wenn du bereits Erfahrungen in der Radiologie hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Rolle als Recruiter einbringen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Röntgenpraxis legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Mitarbeiter in das bestehende Team integrieren würdest.