Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und überprüfe Anträge für bezahlbaren Wohnraum, um die Einhaltung sicherzustellen.
- Unternehmen: Roers Companies, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung und -management.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Schaffung positiver Wohnumgebungen bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Einhaltung von Vorschriften im Wohnungsbau und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55400 - 69200 € pro Jahr.
Roers Companies sucht einen energiegeladenen, engagierten Fachmann, der unser Team als Compliance Specialist verstärkt.
Über uns: Roers Companies ist ein nationaler Marktführer in der Investition, Entwicklung, dem Bau und der Verwaltung von Mehrfamilienhäusern. Unser Hauptsitz befindet sich in Plymouth, Minnesota, und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Wohnungsbau zu fördern, indem wir marktgerechte und erschwingliche Wohnungen in wachsenden Stadtteilen entwickeln und betreiben.
Über Sie: Sie sind leidenschaftlich bei Ihrer Arbeit und streben danach, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Sie handeln mit Integrität und Empathie für die Menschen um Sie herum. Sie verstehen das große Ganze und kümmern sich um die kleinen Details.
Stellenbeschreibung: Der Compliance Specialist ist verantwortlich für die genaue und zeitgerechte Bearbeitung von Einzugsanträgen und jährlichen Rezertifizierungen gemäß den Anforderungen aller Programme für erschwinglichen Wohnraum. Diese Rolle arbeitet eng mit Antragstellern, Standortteams, Bewohnern und Compliance-Prüfern zusammen, um Dokumente zu sammeln, zu überprüfen und zu organisieren, und stellt sicher, dass die Akten vor dem Einzug vollständig und konform sind.
Aufgaben:
- Bearbeiten und Verfolgen von Einzugsanträgen, um sicherzustellen, dass alle Akten innerhalb von 3–5 Werktagen nach Einreichung überprüft, verifiziert und genehmigt werden.
- Bearbeiten und Verfolgen von jährlichen Rezertifizierungen, um sicherzustellen, dass alle Akten innerhalb von 30 Tagen nach dem Stichtag der jährlichen Rezertifizierung überprüft, verifiziert und genehmigt werden.
- Dokumentation von Einkommen, Vermögen und Haushaltsinformationen der Antragsteller gemäß den Programmrichtlinien sammeln, überprüfen und eingeben.
- Sicherstellen, dass die Einzugsakten vollständig, genau und bereit für die Compliance-Prüfung und Genehmigung vor der Unterzeichnung des Mietvertrags sind.
- Direkte Kommunikation mit Antragstellern, Bewohnern und Standortteams, um fehlende oder klärende Dokumente anzufordern.
- Zusammenarbeit mit dem Personal der Immobilienverwaltung zur Unterstützung zeitgerechter Einzüge und Belegungsziele.
- Führen von genauen und organisierten Aufzeichnungen in den Systemen der Immobilienverwaltung und Compliance.
- Verfolgen des Antragsstatus und Bereitstellung regelmäßiger Updates an die Compliance-Leitung, das Personal der Immobilien und regionale Manager.
- Unterstützen bei der Vorbereitung von Einzugsakten für Investoren, staatliche Stellen oder interne Audits.
- Beitragen zur rechtzeitigen und genauen Erstellung erforderlicher jährlicher Compliance-Berichte.
- Zusammenarbeiten mit leitenden Compliance-Mitarbeitern und Managern zur schnellen Behebung von Mängeln und zur Einhaltung der Compliance-Standards.
- Bereitstellung von Anleitung für die Standortteams zu Programmanforderungen und Compliance-Prozessen nach Bedarf.
- Übernahme zusätzlicher Projekte und Aufgaben, die zur Erfüllung der Geschäftsbedürfnisse erforderlich sind.
Anforderungen:
- Abschluss der High School oder GED.
- 3–4+ Jahre Erfahrung in der Compliance im Bereich erschwinglicher Wohnraum.
- Starke Aufmerksamkeit für Details mit der Fähigkeit, mehrere Zertifizierungen gleichzeitig zu verwalten und strenge Fristen einzuhalten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kundenservicefähigkeiten im Umgang mit Antragstellern, Bewohnern und Kollegen.
- Erfahrung mit Software für Immobilienverwaltung oder Compliance bevorzugt (z.B. Yardi, Rent Café).
- Vorherige Erfahrung im Bereich erschwinglicher Wohnraum oder Compliance ist sehr wünschenswert; jedoch werden auch Kandidaten mit einer starken Arbeitsmoral und Lernbereitschaft geschult.
Vergütung und Leistungen für Compliance Specialist:
- Gehaltsbereich: $55,400 - $69,200.
- Roers bietet ein umfassendes Paket an Leistungen und Vergünstigungen für Vollzeitmitarbeiter an, das Folgendes umfassen kann: Gesundheitspläne, Familienurlaub, Arbeitgeberfinanzierte Leistungen, zusätzliche freiwillige Leistungen, 401(K), wettbewerbsfähigen PTO, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Rabatte auf Mieten und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Roers Companies setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Belegschaft ein. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik oder andere gesetzlich verbotene Grundlagen berücksichtigt.
Compliance Specialist Arbeitgeber: Roers Companies
Roers Companies ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitspläne, großzügige Urlaubsregelungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur des Teamworks und der Integrität. Die Möglichkeit, remote aus verschiedenen Bundesstaaten zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie an bedeutungsvollen Projekten im Bereich des Wohnungsbaus mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen und deine Interessen zu zeigen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Roers Companies, ihre Werte und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend für die Rolle eines Compliance Specialists. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und sich mit unseren Werten identifizieren.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind. Ein kleiner Tipp: Lies alles noch einmal durch oder lass jemanden drüber schauen, bevor du es abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Compliance oder im Umgang mit Bewerbungen. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roers Companies vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Roers Companies vertraut, wie Leidenschaft, Teamarbeit und Integrität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich der Compliance und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Detailgenauigkeit und zum Zeitmanagement unter Beweis stellen kannst, da dies für die Rolle entscheidend ist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Bewerbern und Teammitgliedern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Erfahrung neuer Bewohner beitragen kannst.
