Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Anträge und stelle sicher, dass alles rechtzeitig und korrekt bearbeitet wird.
- Unternehmen: Roers Companies, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Aufstiegschancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Trage zur Schaffung von Wohnraum bei und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Einhaltung von Vorschriften und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55400 - 69200 € pro Jahr.
Roers Companies sucht einen energiegeladenen, engagierten Fachmann, der unser Team als Compliance Specialist verstärkt. Standort: Remote (U.S. — AZ, CO, FL, MN, NC, ND, TX, UT, WI nur).
Über uns: Roers Companies ist ein nationaler Marktführer in der Investition, Entwicklung, dem Bau und der Verwaltung von Mehrfamilienhäusern. Unser Ziel ist es, den Wohnungsbau zu verbessern, indem wir marktgerechte und erschwingliche Wohnungen in wachsenden Stadtteilen entwickeln und betreiben.
Über Sie: Sie sind leidenschaftlich bei Ihrer Arbeit und streben danach, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Sie handeln mit Integrität und Empathie für die Menschen um Sie herum.
Stellenbeschreibung: Der Compliance Specialist ist verantwortlich für die genaue und zeitgerechte Bearbeitung von Einzugsanträgen und jährlichen Rezertifizierungen gemäß den Anforderungen aller Programme für erschwinglichen Wohnraum. Diese Rolle arbeitet eng mit Antragstellern, Standortteams, Bewohnern und Compliance-Prüfern zusammen, um Dokumente zu sammeln, zu überprüfen und zu organisieren.
Aufgaben:
- Bearbeiten und Verfolgen von Einzugsanträgen, um sicherzustellen, dass alle Dateien innerhalb von 3–5 Werktagen nach Einreichung überprüft, verifiziert und genehmigt werden.
- Bearbeiten und Verfolgen von jährlichen Rezertifizierungen, um sicherzustellen, dass alle Dateien innerhalb von 30 Tagen nach dem Stichtag der jährlichen Rezertifizierung überprüft, verifiziert und genehmigt werden.
- Dokumentation von Einkommen, Vermögen und Haushaltsinformationen der Antragsteller gemäß den Programmrichtlinien sammeln, überprüfen und eingeben.
- Sicherstellen, dass die Einzugsakten vollständig, genau und bereit für die Compliance-Prüfung und Genehmigung vor der Unterzeichnung des Mietvertrags sind.
- Direkte Kommunikation mit Antragstellern, Bewohnern und Standortteams zur Anforderung fehlender oder klärender Dokumente.
- Zusammenarbeit mit dem Personal der Immobilienverwaltung zur Unterstützung zeitgerechter Einzüge und Belegungsziele.
- Führen von genauen und organisierten Aufzeichnungen in den Systemen der Immobilienverwaltung und Compliance.
- Verfolgen des Antragsstatus und regelmäßige Updates an die Compliance-Leitung, das Personal der Immobilien und regionale Manager bereitstellen.
- Unterstützen bei der Vorbereitung von Einzugsakten für Investoren, staatliche Stellen oder interne Audits.
- Beitragen zur rechtzeitigen und genauen Erstellung erforderlicher jährlicher Compliance-Berichte.
- Zusammenarbeiten mit leitenden Compliance-Mitarbeitern und Managern zur schnellen Behebung von Mängeln und zur Einhaltung der Compliance-Standards.
- Beratung der Standortteams zu Programmanforderungen und Compliance-Prozessen nach Bedarf.
- Übernahme zusätzlicher Projekte und Aufgaben nach Bedarf.
Anforderungen:
- Abschluss der High School oder GED.
- 3–4+ Jahre Erfahrung in der Compliance im Bereich erschwinglicher Wohnraum.
- Starke Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, mehrere Zertifizierungen gleichzeitig zu verwalten und strenge Fristen einzuhalten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kundenservicefähigkeiten im Umgang mit Antragstellern, Bewohnern und Kollegen.
- Erfahrung mit Software für Immobilienverwaltung oder Compliance bevorzugt (z.B. Yardi, Rent Café).
- Vorherige Erfahrung im Bereich erschwinglicher Wohnraum oder Compliance ist sehr wünschenswert; jedoch werden auch Kandidaten mit einer starken Arbeitsmoral und Lernbereitschaft geschult.
Vergütung und Leistungen für Compliance Specialist:
Vergütungsbereich: $55,400 - $69,200. Die Vergütung wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, die je nach Position variieren, einschließlich der Erfahrung, Fähigkeiten und des Wissens des Einzelnen.
Roers bietet ein umfassendes Paket an Leistungen und Vergünstigungen für Vollzeitmitarbeiter, das Folgendes umfassen kann:
- Gesundheitspläne – Medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde, FSA und HSA.
- Familienurlaub – Bezahlter Geburts- und Bindungsurlaub.
- Arbeitgeberfinanzierte Leistungen – Grundlegende Lebensversicherung, Unfalltod und -verkrüppelung (AD&D) und kurzfristige Invaliditätsversicherung.
- Zusätzliche freiwillige Leistungen – Lebensversicherung, AD&D, langfristige Invaliditätsversicherung, kritische Erkrankungen und Unfallversicherung.
- 401(K) – 3% Unternehmensbeitrag, 100% unverfallbar nach 2 Jahren Beschäftigung.
- Wettbewerbsfähiger PTO – 3 Wochen PTO mit sofortiger Akkumulation, 9 bezahlte Feiertage, 1 flexibler Feiertag und Trauerzeit.
- Gesundheit und Wellness – Fitnessmitgliedschaftsvergütungsprogramm.
- Rabatt auf Aufenthalte – 20% Rabatt für Mitarbeiter, die in den Immobilien von Roers Companies wohnen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm – $2,500 Empfehlungsbonus, der gezahlt wird, sobald der empfohlene Kandidat 60 Tage beschäftigt ist.
- Wohltätigkeitsmatch-Programm – Roers gleicht die Spenden der Mitarbeiter an wohltätige Organisationen aus.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Programme zur Unterstützung von Mitarbeitern.
Roers Companies setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Belegschaft ein. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik oder andere gesetzlich verbotene Grundlagen berücksichtigt.
Kandidaten müssen eine strafrechtliche Hintergrundüberprüfung und eine Überprüfung des Kraftfahrzeugführerscheins bestehen.
Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, müssen Bewerber eine Umfrage unter diesem Link ausfüllen: Umfrage-Link.
Compliance Specialist Arbeitgeber: Roers Companies
Roers Companies ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitspläne, großzügige Urlaubsregelungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur des Teamworks und der Integrität. Die Möglichkeit, remote aus verschiedenen Bundesstaaten zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie an bedeutungsvollen Projekten im Bereich des Wohnungsbaus mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte von Roers Companies anpasst. Zeige, dass du Leidenschaft und Teamgeist mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und sich mit unseren Werten identifizieren.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind. Ein kleiner Tipp: Lies alles noch einmal durch oder lass jemanden drüber schauen, bevor du es abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Compliance oder im Umgang mit Bewerbungen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roers Companies vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Roers Companies vertraut, wie Leidenschaft, Teamarbeit und Integrität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich der Compliance und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Detailgenauigkeit und zum Zeitmanagement unter Beweis stellen kannst, da dies für die Rolle entscheidend ist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Bewerbern und Teammitgliedern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich Informationen vermittelt oder Probleme gelöst hast. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Erfahrung neuer Bewohner beitragen kannst.
