Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und überprüfe Anträge für bezahlbaren Wohnraum, um die Einhaltung sicherzustellen.
- Unternehmen: Roers Companies, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung und -management.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Schaffung positiver Wohnumgebungen bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Einhaltung von Vorschriften im Wohnungsbau und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55400 - 69200 € pro Jahr.
Roers Companies sucht einen energiegeladenen, engagierten Fachmann, der unser Team als Compliance Specialist verstärkt. Standort: Remote (U.S. — AZ, CO, FL, MN, NC, ND, TX, UT, WI nur).
Über uns: Roers Companies ist ein führendes Unternehmen im Bereich Investitionen, Entwicklung, Bau und Immobilienverwaltung im Bereich Mehrfamilienhäuser. Unser Hauptsitz befindet sich in Plymouth, Minnesota, und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Wohnungsbau zu fördern, indem wir marktgerechte und erschwingliche Wohnungen in wachsenden Stadtteilen entwickeln und betreiben.
Über Sie: Sie sind leidenschaftlich bei Ihrer Arbeit und streben danach, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Sie bieten eine zusätzliche Hand und scheuen sich nicht, um Hilfe zu bitten, wenn nötig. Sie handeln mit Integrität und Empathie für die Menschen um Sie herum. Sie haben das große Ganze im Blick, während Sie die kleinen Details ausführen.
Aufgaben:
- Verarbeitung und Verfolgung von Einzugsanträgen, um sicherzustellen, dass alle Akten innerhalb von 3–5 Werktagen nach Einreichung überprüft, verifiziert und genehmigt werden.
- Verarbeitung und Verfolgung von jährlichen Rezertifizierungen, um sicherzustellen, dass alle Akten innerhalb von 30 Tagen nach dem Stichtag der jährlichen Rezertifizierung überprüft, verifiziert und genehmigt werden.
- Sammlung, Überprüfung und Eingabe von Einkommens-, Vermögens- und Haushaltsinformationen der Antragsteller gemäß den Programmrichtlinien.
- Sicherstellen, dass die Einzugsakten vollständig, genau und bereit für die Compliance-Prüfung und Genehmigung vor der Unterzeichnung des Mietvertrags sind.
- Direkte Kommunikation mit Antragstellern, Bewohnern und Standortteams zur Anforderung fehlender oder klärender Dokumente.
- Zusammenarbeit mit dem Personal der Immobilienverwaltung zur Unterstützung zeitgerechter Einzüge und Belegungsziele.
- Führung genauer und organisierter Aufzeichnungen in den Systemen der Immobilienverwaltung und Compliance.
- Verfolgung des Antragsstatus und Bereitstellung regelmäßiger Updates an die Compliance-Leitung, das Personal der Immobilien und regionale Manager.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Einzugsakten für Investoren, staatliche Stellen oder interne Audits.
- Beitrag zur rechtzeitigen und genauen Erstellung erforderlicher jährlicher Compliance-Berichte.
- Zusammenarbeit mit leitenden Compliance-Mitarbeitern und Managern zur schnellen Behebung von Mängeln und zur Einhaltung der Compliance-Standards.
- Bereitstellung von Anleitung für die Standortteams zu Programmrichtlinien und Compliance-Prozessen nach Bedarf.
- Übernahme zusätzlicher Projekte und Aufgaben, die zur Erfüllung der Geschäftsbedürfnisse erforderlich sind.
Voraussetzungen:
- Abschluss der High School oder GED.
- 3–4+ Jahre Erfahrung in der Compliance im Bereich erschwinglicher Wohnraum.
- Starke Aufmerksamkeit für Details mit der Fähigkeit, mehrere Zertifizierungen gleichzeitig zu verwalten und strenge Fristen einzuhalten.
- Exzellente Kommunikations- und Kundenservicefähigkeiten im Umgang mit Antragstellern, Bewohnern und Kollegen.
- Erfahrung mit Software für Immobilienverwaltung oder Compliance bevorzugt (z.B. Yardi, Rent Café).
- Frühere Erfahrung im Bereich erschwinglicher Wohnraum oder Compliance ist sehr wünschenswert; jedoch werden auch Kandidaten mit einer starken Arbeitsmoral und Lernbereitschaft geschult.
Vergütung und Leistungen für Compliance Specialist:
- Gehaltsbereich: $55,400 - $69,200.
- Roers bietet ein umfassendes Paket an Leistungen und Vergünstigungen für Vollzeitmitarbeiter, das Folgendes umfassen kann: Gesundheitspläne, Familienurlaub, Arbeitgeberfinanzierte Leistungen, zusätzliche freiwillige Leistungen, 401(K), wettbewerbsfähigen PTO, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Rabatte auf Mieten und Programme zur beruflichen Entwicklung.
Roers Companies setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Belegschaft ein. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik oder andere gesetzlich verbotene Grundlagen berücksichtigt.
Compliance Specialist Arbeitgeber: Roers Companies
Roers Companies ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer umfassenden Palette an Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, fördert das Unternehmen eine Kultur des Teamworks und der Integrität. Die Möglichkeit, in einem national anerkannten Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Schaffung von bezahlbarem Wohnraum engagiert, macht Roers zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte von Roers Companies anpasst. Zeige, dass du Leidenschaft, Teamarbeit und Integrität in deiner Arbeit lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Compliance Specialist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind. Ein kleiner Tipp: Lies alles noch einmal durch oder lass jemanden drüber schauen, bevor du es abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Compliance oder im Umgang mit Bewerbungen. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roers Companies vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Roers Companies vertraut, wie Leidenschaft, Teamarbeit und Integrität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich der Compliance und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir, welche Situationen du als Compliance Specialist erlebt hast und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Detailverliebtheit
Da die Rolle viel Aufmerksamkeit für Details erfordert, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit akkurate und vollständige Dokumentationen erstellt hast. Dies könnte auch beinhalten, wie du Fristen eingehalten hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Werte im Alltag lebt.
