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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Automatisierungsprojekte in der Prozessindustrie und koordiniere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: RÖSBERG - ein starkes Team mit offener und unterstützender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gutes Gehalt, Gesundheitsprogramme und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Gestalte deine Arbeit flexibel und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Superkräfte in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung, Teamplayer mit analytischem Denken und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was Du bei uns machst:
- Du verantwortest die Abwicklung von verschiedenen Automatisierungsprojekten in der Prozessindustrie.
- Du koordinierst die Projekte, erstellst Konzeptlösungen und die erforderlichen Projektberichte für unsere Kunden.
- Die projektbezogene Erstellung und Überwachung von Budgetvorgaben erweitert dein Aufgabengebiet.
- Du führst Systemkonfigurationen inkl. der Applikationserstellung für Automatisierungs- und Prozessleitsysteme durch.
- Die Projektierung automatisierungstechnischer Software (PLS, SPS, PC) gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Du unterstützt bei genehmigungsrelevanten Aufgaben und Abnahmen.
- Du erstellst Ausschreibungsunterlagen und unterstützt im technischen Bereich bei der Angebotsauswertung/Beschaffung.
- Im Rahmen des Reporting hältst Du den Teamleiter immer auf dem neuesten Stand.
Was Du von uns hast:
- Gemeinsam entwickeln wir Superkräfte: Wir heißen Dich in einem starken Team willkommen, das offen, ehrlich und unterstützend miteinander umgeht.
- Große Ideen brauchen das richtige Umfeld und den richtigen Zeitpunkt: Darum machst Du Deinen Job bei RÖSBERG, wann und wo es am besten zu Dir passt.
- Gesagt, getan: Dein Wissen und deine Meinung zählen. Wir setzen geniale Einfälle einfach in die Tat um. Denn bei uns sind die Wege kurz.
- Darf’s ein bisschen mehr sein? JobRad, gemeinsame Events oder unser Programm für Deine Gesundheit machen Deine Arbeit noch angenehmer. Ein gutes Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance gibt’s natürlich auch.
Warum Du zu uns passt:
- Du bist ein Teamplayer mit Hands-On Mentalität und dem Drang, dich stetig weiterzuentwickeln.
- Du bist kontaktfreudig und hast ein Gespür für einen wertschätzenden Umgang zu unseren Kunden und Deinen Kollegen/innen.
- Eine analytische Denk- und Arbeitsweise, eine hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Organisationsstärke zeichnet Dich aus.
- Du bringst bereits mehrjährige Projektleitungserfahrung im Bereich Automatisierung (Prozessindustrie) mit und besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz.
- Bestenfalls hast Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Project Manager Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Rösberg Engineering Ingenieurgesellschaft mbH für Automation
Kontaktperson:
Rösberg Engineering Ingenieurgesellschaft mbH für Automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager in der Automatisierungstechnik durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-On Mentalität! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an großartigen Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rösberg Engineering Ingenieurgesellschaft mbH für Automation vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Automatisierungsprojekte vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Prozessindustrie dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Budgetvorgaben eingehalten, Teammitglieder koordiniert und Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden und Kollegen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.