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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Support-Team und sorge für erstklassigen Anwender-Support.
- Arbeitgeber: RÖSLER ist ein familiengeführtes Unternehmen und Weltmarktführer in der Oberflächenbearbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und finde dein eigenes Orange!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 90 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten. Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben! Teamleiter IT-Support (m/w/d) Standort: Untermerzbach, BY, DE, 96190 Diese Aufgaben erwarten Dich Führung des Teams IT-Service, fachlich wie auch disziplinarisch Bereitstellung eines qualitativ hochwertigen Anwender-Support Level 1 und 2 Fachlicher Pate für IT-Auszubildende Operative Unterstüzung des Teams Enge Zusammenarbeit mit den weiteren IT-Teams Analyse von Vorfällen und proaktive Lösungsfindung Überwachung und berichten von wichtigen Kennzahlen Dein Orange umfasst Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Erste Führungserfahrung vorhanden Sehr gute Erfahrung in der Administration von Server- und Client-Betriebssystemen (Windows, Linux, MacOS) und im M/O365 (MS Teams, Office365) Umfeld Vertraut mit gängiger Hard- und Software sowie Peripheriegeräten und grundlegende Kenntnisse in den gängigen Netzwerktechnologien und -protokollen Sicher in der Berechtigungsvergabe im Active Directory Erste Erfahrung im Printfleet Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Teamarbeit und an systematischen Lösungsansätzen Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Das bieten wir Dir Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen – Wertschätzung – Offenheit Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler Flexibles Arbeiten und Homeoffice Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen Weitere Informationen und alle Benefits auf: find-your-own-orange.com Bewirb Dich jetzt! Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an: Ann-Kathrin Keil Personalreferent +49 9533 924 9143 Rösler Oberflächentechnik GmbH Human Resources, Vorstadt 1 96190 Untermerzbach Jetzt bewerben
Teamleiter IT-Support (m/w/d) Arbeitgeber: Rösler Oberflächentechnik GmbH
Kontaktperson:
Rösler Oberflächentechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT-Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von RÖSLER und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von 'Orange' verstehst und wie du diese Einstellung in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im IT-Support zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um qualitativ hochwertigen Anwender-Support zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Server- und Client-Betriebssysteme sowie M/O365. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Herausforderungen im IT-Support bei RÖSLER zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar jemanden kontaktieren, der dort arbeitet, um Insider-Informationen zu erhalten, die dir im Gespräch helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT-Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RÖSLER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter IT-Support zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei RÖSLER arbeiten möchtest und wie du dein 'Orange' in das Unternehmen einbringen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Position.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rösler Oberflächentechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von RÖSLER. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken IT-Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Server- und Client-Betriebssystemen sowie zu M/O365 vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen konkret zu erläutern.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um qualitativ hochwertigen Support zu leisten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Teamleiters ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse zu demonstrieren und zu zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst.
