Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil unseres Service-Teams und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Roetgen Therme - Deine Wohlfühloase in der Eifel.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, junges Team und sichere Anstellung.
- Weitere Informationen: Flexible Schichten zwischen 11 und 22 Uhr, auch am Wochenende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe Teamspirit hautnah.
- Qualifikationen: Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mitten in der wunderschönen Eifel liegt die Roetgen Therme mit dem Hotel "Am Eifelsteig", Deine Wohlfühloase zur Entspannung und Erholung.
**Teamplayer gesucht für den Bereich Service!**
Freundlichkeit und ein angenehmes Erscheinungsbild sind die wichtigsten Einstellungsvoraussetzungen !
Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein und Großes bewegen!
Du möchtest ein Mitglied unseres Teams werden?
Beste Qualität und Service in einem einzigartigen Ambiente. Wie wir das schaffen?
Vor allem durch Teamspirit! Dafür übernimmt jeder von uns einen kleinen Teil der Verantwortung.
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in einem jungen, motivierten und dynamischen Team.
- Auch in schwierigen Zeiten ist Dein Job bei uns vor allem eins: **SICHER!**
- Arbeit in Schichten zwischen 11 und
22 Uhr; am Wochenenden auch bis Mitternacht.
Servicekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Roetgentherme Verwaltungs
Die Roetgen Therme bietet nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einer atemberaubenden Umgebung, sondern auch ein starkes Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Job, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Bei uns steht der Teamgeist im Mittelpunkt, was die Arbeit zu einem erfüllenden Erlebnis macht.
Kontaktdaten:
Roetgentherme Verwaltungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicekraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Roetgentherme Verwaltungs interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Roetgentherme Verwaltungs damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Roetgentherme Verwaltungs gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Roetgentherme Verwaltungs genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Roetgentherme Verwaltungs!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roetgentherme Verwaltungs vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Roetgentherme Verwaltungs zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Roetgentherme Verwaltungs ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
