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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Region NRW & Norddeutschland, aktive Gestaltung und Umsatzverantwortung.
- Arbeitgeber: RÖTHER-Gruppe, bekannt für individuelle Mode und über 300 Marken.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Provision.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Modewelt und baue nachhaltige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, Vertriebserfahrung und unternehmerisches Denken.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Engagement und Spaß an der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit in Bochum ab sofort. Für die Marke Steilmann Mode ist für Sie mehr als ein Produkt – sie ist Ausdruck von Persönlichkeit, Haltung und Leidenschaft? Sie lieben es, Kollektionen mit Begeisterung zu präsentieren, Kunden zu inspirieren und Umsätze aktiv zu gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Deine Mission: Sie übernehmen die Verantwortung für die Region Nordrhein-Westfalen und Norddeutschland – nicht nur verwaltend, sondern aktiv gestaltend. Mit strategischem Weitblick entwickeln Sie Ihr Gebiet kontinuierlich weiter, bauen nachhaltige Partnerschaften auf und stärken die Präsenz unserer Marke Steilmann auf der Fläche. Dabei agieren Sie als Unternehmer*in im Unternehmen: Mit einem sicheren Gespür für Trends, Kennzahlen und Menschen steuern Sie Ihr Gebiet erfolgreich und bringen unsere Kollektionen wirkungsvoll in den Markt.
Wir bieten Dir:
- 30% Personalrabatt
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jobrad
- Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Einarbeitung mit persönlicher Ansprechpartner:in
- Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Fixum plus leistungsorientierte Provision - Ihr Erfolg bestimmt Ihr Einkommen
Deine Aufgaben:
- Begeisternde Präsentation und aktiver Verkauf unserer Kollektionen
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Handelspartner
- Umsatzverantwortung und strategische Weiterentwicklung Ihres Gebietes
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Blick für neue Chancen
- Stärkung unserer Markenpräsenz am Point of Sale
Dein Profil:
- Leidenschaft für Mode und Vertrieb
- Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und klare Zielorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebietes
Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal.
Deine Ansprechpartnerin: Laura Speckmaier
E-Mail: speckmaier@modepark.de
Tel.: +49 791 946 009 111
Area Managerin (m/w/d) – NRW & Norddeutschland in Bochum – ! Arbeitgeber: Röther Beteiligungs GmbH
Kontaktperson:
Röther Beteiligungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Managerin (m/w/d) – NRW & Norddeutschland in Bochum – !
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Marke Steilmann informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Produkte verstehst und wie du zur Markenpräsenz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Umsätze gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen lügen nicht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Modewelt erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Managerin (m/w/d) – NRW & Norddeutschland in Bochum – !
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Mode und Vertrieb haben.
Mach es persönlich!: Sprich direkt zu uns und zeig, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Vermeide Standardfloskeln und bring deine eigene Note ein – das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb oder im Kundenmanagement hervor. Zeig uns, wie du Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das überzeugt uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerberportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röther Beteiligungs GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Steilmann und ihren Kollektionen auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Trends an und überlege, wie du diese in deine Präsentation einfließen lassen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsätze gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Deine Begeisterung für Mode sollte im Interview deutlich werden. Sprich darüber, was Mode für dich bedeutet und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit als Area Managerin einbringen möchtest. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Marke. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie das Unternehmen seine Markenpräsenz weiter stärken möchte.