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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für den Erfolg der Filiale.
- Arbeitgeber: Die RÖTHER-Gruppe bietet individuelle Mode für die ganze Familie.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Ideen in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Textileinzelhandel und hohe Kundenorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner und jährliche Entwicklungsgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit
Villingen-Schwenningen
ab sofort
Mach’s mit Stärke– und mach’s mit uns!
Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – Für unsere Filiale in Villingen-Schwenningen suchen wir ab sofort eine Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).
Wir bieten Dir:
- Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
- 30 Tage Jahresurlaub
- Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch Corporate Benefits
- Jobrad
- Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Teamausflüge etc.
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
- Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
- Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
Deine Aufgaben:
- Du trägst die Verantwortung für den Außen- und Innenauftritt der Filiale gemäß den Unternehmensstandards
- Durch einen motivierenden und situativen Führungsstil führst Du dein Team ziel- und kundenorientiert. Du bist für disziplinarische Maßnahmen und Einstellungen von Mitarbeitern verantwortlich
- Du sorgst für einen reibungslosen und schnellen Warenfluss sowie die optimale, verkaufsfördernde und vorwahlorientierte Warenpräsentation
- Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung standortspezifischer Marketingmaßnahmen zuständig
- Der Bedeutung des letzten Eindrucks für den Kunden an der Kasse bist Du dir bewusst und gewährleistest einen raschen und kundenfreundlichen Ablauf
- Du hast eine Vorbildfunktion für das ganze Team
Dein Profil:
- Du besitzt hohe Kund- und Serviceorientierung
- Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie gute Branchenkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz und starkes Durchsetzungsvermögen sind für Dich selbstverständlich
- Du bist ein Teamplayer, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Warenpräsentation und Warenkunde
- Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von Vorteil
Über uns
Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie – zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal.
DeineAnsprechpartnerin
Vanessa Böttcher
E-Mail: boettcher@modepark.de
Jetzt bewerben #J-18808-Ljbffr
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Röther Beteiligungs GmbH
Kontaktperson:
Röther Beteiligungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die RÖTHER-Gruppe und deren Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Unternehmenskultur und die Bedeutung von Teamarbeit schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Motivation eines Teams verdeutlichen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kenntnisse im Bereich Warenpräsentation und Marketingmaßnahmen. Überlege dir, wie du innovative Ideen einbringen könntest, um die Filiale noch erfolgreicher zu machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Textileinzelhandel zu erfahren. Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RÖTHER-Gruppe und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Filialleitung und die spezifischen Anforderungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Textileinzelhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenorientierung und Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerberportal der RÖTHER-Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röther Beteiligungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Filialleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über die RÖTHER-Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele der Filiale zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Kundenorientierung betonen
Da hohe Kunden- und Serviceorientierung gefordert wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Erkläre, wie du mit Kunden umgehst und welche Maßnahmen du ergreifst, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen zur Warenpräsentation vorbereiten
Da fundierte Kenntnisse in der Warenpräsentation wichtig sind, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du Produkte ansprechend präsentieren würdest und welche Marketingmaßnahmen du für die Filiale vorschlagen könntest.
