Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für den Erfolg der Filiale.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Schulungen und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Filiale aktiv und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Vollzeit Aalen ab sofort Mach’s mit Stärke– und mach’s mit uns! Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – Für unsere Filiale in Aalen suchen wir ab sofort eine Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).
Wir bieten Dir:
- Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
- 30 Tage Jahresurlaub
- Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch Corporate Benefits
- Jobrad
- Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Teamausflüge etc.
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
- Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
- Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
Deine Aufgaben:
- Du trägst die Verantwortung für den Außen- und Innenauftritt der Filiale gemäß den Unternehmensstandards.
- Durch einen motivierenden und situativen Führungsstil führst Du dein Team ziel- und kundenorientiert.
- Du bist für disziplinarische Maßnahmen und Einstellungen von Mitarbeitern verantwortlich.
- Du sorgst für einen reibungslosen und schnellen Warenfluss sowie die optimale, verkaufsfördernde und vorwahlorientierte Warenpräsentation.
- Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung standortspezifischer Marketingmaßnahmen zuständig.
- Der Bedeutung des letzten Eindrucks für den Kunden an der Kasse bist Du dir bewusst und gewährleistest einen raschen und kundenfreundlichen Ablauf.
- Du hast eine Vorbildfunktion für das ganze Team.
Dein Profil:
- Du besitzt hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie gute Branchenkenntnisse.
- Hohe Sozialkompetenz und starkes Durchsetzungsvermögen sind für Dich selbstverständlich.
- Du bist ein Teamplayer, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Warenpräsentation und Warenkunde.
- Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Röther Beteiligungs GmbH
Als Arbeitgeber in Aalen bieten wir eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Team, das täglich zu Höchstleistungen motiviert wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vorteilen wie einem Personalrabatt von 30%, 30 Tagen Jahresurlaub, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Firmenevents. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung in Aalen interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Einblicke geben können oder sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern haben. Networking kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Textileinzelhandel am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Filialleitung für unser Team in Aalen bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast oder welche Marketingmaßnahmen du erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt uns, dass du auch im Job Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röther Beteiligungs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale in Aalen genau an. Achte auf die Warenpräsentation und den Kundenservice. Überlege dir, wie du die Abläufe verbessern könntest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Führungsstil reflektieren
Da du als Filialleitung ein Team führen wirst, ist es wichtig, deinen Führungsstil zu kennen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich geführt hast.
✨Kundenorientierung betonen
In deiner Rolle ist hohe Kunden- und Serviceorientierung entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden begeistert hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Filialleitung oder zu den Herausforderungen der Filiale sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
