Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser MODEPARK RÖTHER Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Die RÖTHER-Gruppe ist ein dynamisches Unternehmen mit über 300 Modemarken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Shoppings und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mach's mit Stärke– und mach's mit uns! Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.
Filialleitung (M/W/D) Arbeitgeber: Röther Beteiligungs GmbH
Die RÖTHER-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice schaffen wir eine Kultur, in der Engagement und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Unsere Filialleitung hat die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sich durch Vielfalt und Innovation auszeichnet, und dabei einen direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die neuesten Trends in der Modebranche. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl für die Filialleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der RÖTHER-Gruppe hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer RÖTHER-Gruppe passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Besuche unsere Karriereseite und mach den ersten Schritt in Richtung einer spannenden Zukunft bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röther Beteiligungs GmbH vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die RÖTHER-Gruppe und ihre Werte. Schau dir die neuesten Modetrends an, die sie anbieten, und überlege, wie du mit deinem Wissen und deiner Leidenschaft für Mode überzeugen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da die Filialleitung viel mit dem Team zu tun hat, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du das Team motivieren und unterstützen kannst.
✨Kundenorientierung im Fokus!
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du den Service verbessern und den Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Sei authentisch!
Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für Mode und den Einzelhandel. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
