Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für den Erfolg der Filiale.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Firmenevents und Entwicklungsgesprächen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Filiale aktiv und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Vollzeit Lohmar ab sofort Mach’s mit Stärke– und mach’s mit uns! Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – Für unsere Filiale in Lohmar suchen wir ab sofort eine Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).
Wir bieten Dir:
- Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
- 30 Tage Jahresurlaub
- Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch Corporate Benefits
- Jobrad
- Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Teamausflüge etc.
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
- Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
- Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
Deine Aufgaben:
- Du trägst die Verantwortung für den Außen- und Innenauftritt der Filiale gemäß den Unternehmensstandards.
- Durch einen motivierenden und situativen Führungsstil führst Du dein Team ziel- und kundenorientiert.
- Du bist für disziplinarische Maßnahmen und Einstellungen von Mitarbeitern verantwortlich.
- Du sorgst für einen reibungslosen und schnellen Warenfluss sowie die optimale, verkaufsfördernde und vorwahlorientierte Warenpräsentation.
- Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung standortspezifischer Marketingmaßnahmen zuständig.
- Der Bedeutung des letzten Eindrucks für den Kunden an der Kasse bist Du dir bewusst und gewährleistest einen raschen und kundenfreundlichen Ablauf.
- Du hast eine Vorbildfunktion für das ganze Team.
Dein Profil:
- Du besitzt hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie gute Branchenkenntnisse.
- Hohe Sozialkompetenz und starkes Durchsetzungsvermögen sind für Dich selbstverständlich.
- Du bist ein Teamplayer, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Warenpräsentation und Warenkunde.
- Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Deine Ansprechpartnerin: Laura Speckmaier E-Mail: personal@modepark.de Tel.: +49 791 946 009 111
Filialleitung (m/w/d) in Lohmar – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: Röther Beteiligungs GmbH
Als Arbeitgeber in Lohmar bieten wir eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Team, das täglich zu Höchstleistungen motiviert wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vorteilen wie einem Personalrabatt von 30%, 30 Tagen Jahresurlaub, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Firmenevents. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten individuelle Einarbeitung sowie jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) in Lohmar – Jetzt bewerben! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung in Lohmar interessierst, zögere nicht, direkt mit Laura Speckmaier Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen im Einzelhandel und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Filiale in Lohmar. Zeige, dass du die Verantwortung für das Team und die Kunden ernst nimmst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen persönlichen Stil in die Bewerbung einfließen zu lassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) in Lohmar – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Filialleitung für unser Team in Lohmar bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unsere Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen kannst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röther Beteiligungs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Filiale und deren Unternehmensstandards zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du deine Ideen zur Verbesserung des Außen- und Innenauftritts einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast. Das zeigt, dass du die nötige Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen mitbringst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Filialleitung ist die Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass der Kunde immer im Mittelpunkt steht. Denk an spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Kundenservice zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und das Team sowie die Filiale weiter voranzubringen.
