Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere IT-Abteilung und entwickle dein Team kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Personalrabatt, Schulungen und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und mehrjährige IT-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Vollzeit
- Michelfeld ab sofort
Technik begeistert dich und du möchtest Verantwortung übernehmen?
Dann werde Teil unseres Teams in unserer Zentrale in Michelfeld als
Head of IT (m/w/d) .
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst Du die fachliche, disziplinarische und strategische Leitung unserer IT-Abteilung.
Mit Deinem Team stellst Du einen reibungslosen IT-Betrieb sicher und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.
Wir bieten Dir
- 30% Personalrabatt
- Schulungen und Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Jahresurlaubkunden
- Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch Corporate Benefits
- Jobrad
- Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Teamausflüge etc.
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Einarbeitung mit persönlicher Ansprechpartner: in
- Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
- Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
- kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche, disziplinarische und strategische Führung unserer IT-Abteilung und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für den Bereich IT und stellst einen sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten IT-Betrieb sicher.
- Du verantwortest die Personalplanung, Personalauswahl sowie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.
- Du steuerst und organisierst die Abläufe innerhalb der IT-Abteilung und sorgst für effiziente Prozesse und klare Verantwortlichkeiten.
- Du planst, überwachst und optimierst das IT-Budget unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und strategischer Ziele.
- Du berätst unsere Fachabteilungen bei IT-relevanten Projekten und koordinierst deren technische Umsetzung.
- Du stellst einen reibungslosen operativen IT-Betrieb sicher und sorgst für eine hohe Servicequalität sowie einen zuverlässigen IT-Support.
- Du verantwortest die Beschaffung von Hard- und Software sowie die Auswahl und Steuerung externer IT-Dienstleister.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und entwickelst eine zukunftsorientierte IT-Strategie, die unsere Unternehmensziele unterstützt.
- Du identifizierst Digitalisierungspotenziale und treibst innovative Lösungen sowie die Optimierung von Geschäftsprozessen aktiv voran.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
- Du besitzt gute Kenntnisse in Microsoft-Systemen, Netzwerken und IT-Infrastrukturen
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
- Du zeigst hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Du hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und voranzutreiben
- Deine Ansprechpartnerin
- Laura Hirsch
- E-Mail: personal@modepark. de Tel.:0151 19122733
- Jetzt bewerben
- #J-18808-Ljbffr
Head of IT / Abteilungsleitung IT Arbeitgeber: Röther Beteiligungs GmbH
MODEPARK RÖTHER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet. In Michelfeld profitierst du von attraktiven Vorteilen wie einem Personalrabatt von 30%, 30 Tagen Jahresurlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, während du in einem kreativen Umfeld an der Qualität und Entwicklung von Bekleidung mitwirken kannst. Unsere regelmäßigen Firmenevents und Schulungsangebote fördern nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch den Teamgeist und die Freude an der Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT / Abteilungsleitung IT erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Röther Beteiligungs GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Röther Beteiligungs GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT / Abteilungsleitung IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Röther Beteiligungs GmbH und die ausgeschriebene Position Head of IT / Abteilungsleitung IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röther Beteiligungs GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Röther Beteiligungs GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
