Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Fuhrparks und Verwaltung von Facility-Themen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Ideen in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrpark-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mach's mit Freude – und mach's mit uns! Wir bieten Dir:
- Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
- 30 Tage Jahresurlaub
- Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch corporate Benefits und Fitnesskooperationen
- Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
- Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge etc.
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
- Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
- Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
Deine Aufgaben:
- Koordination und Verwaltung des Fuhrparks (Disposition, Wartungs- und Prüftermine, Schadensmanagement)
- Pflege der Fuhrparkdokumentation sowie Vertrags- und Kostenkontrolle
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Gebäuden und Außenanlagen am Standort
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister (Reinigung, Sicherheit, Instandhaltung, Grünpflege)
- Bestellwesen für Betriebs- und Verbrauchsmaterialien sowie Unterstützung bei Umzügen/Umbauten
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fuhrpark- und Facility-Themen, inkl. Einhaltung von Sicherheitsvorgaben
- Abwicklung von Versicherungsthemen
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Fuhrpark- oder Facility-Management
- Du bringst erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrpark- und/oder infrastrukturellen Facilitymanagement mit
- Du gehst sicher mit MS Office um und besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Du zeichnest dich durch Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes, durchsetzungsfähiges Auftreten im Umgang mit Dienstleistern
Mitarbeiter Fuhrpark und Infrastrukturelles Facilitymanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Röther Beteiligungs GmbH
MODEPARK RÖTHER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet. In Michelfeld profitierst du von attraktiven Vorteilen wie einem Personalrabatt von 30%, 30 Tagen Jahresurlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, während du in einem kreativen Umfeld an der Qualität und Entwicklung von Bekleidung mitwirken kannst. Unsere regelmäßigen Firmenevents und Schulungsangebote fördern nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch den Teamgeist und die Freude an der Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Fuhrpark und Infrastrukturelles Facilitymanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Röther Beteiligungs GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Röther Beteiligungs GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Fuhrpark und Infrastrukturelles Facilitymanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Röther Beteiligungs GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Röther Beteiligungs GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röther Beteiligungs GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
