Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen tollen Kundenauftritt in unserer Filiale.
- Unternehmen: RÖTHER-Gruppe, ein dynamisches Modeunternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Textileinzelhandel und Führungskompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Mach’s mit Stärke– und mach’s mit uns! Wir bieten Dir:
- Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
- 30 Tage Jahresurlaub
- Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch Corporate Benefits
- Jobrad
- Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Teamausflüge etc.
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
- Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
- Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
Deine Aufgaben:
- Du trägst die Verantwortung für den Außen- und Innenauftritt der Filiale gemäß den Unternehmensstandards
- Durch einen motivierenden und situativen Führungsstil führst Du dein Team ziel- und kundenorientiert. Du bist für disziplinarische Maßnahmen und Einstellungen von Mitarbeitern verantwortlich
- Du sorgst für einen reibungslosen und schnellen Warenfluss sowie die optimale, verkaufsfördernde und vorwahlorientierte Warenpräsentation
- Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung standortspezifischer Marketingmaßnahmen zuständig
- Der Bedeutung des letzten Eindrucks für den Kunden an der Kasse bist Du dir bewusst und gewährleistest einen raschen und kundenfreundlichen Ablauf
- Du hast eine Vorbildfunktion für das ganze Team
Dein Profil:
- Du besitzt hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie gute Branchenkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz und starkes Durchsetzungsvermögen sind für Dich selbstverständlich
- Du bist ein Teamplayer, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Warenpräsentation und Warenkunde
- Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von Vorteil
Über uns: Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal.
Deine Ansprechpartnerin: Laura Speckmaier
E-Mail: personal@modepark.de
Tel.: +49 791 946 009 111
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Röther Beteiligungs
Die RÖTHER-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, einem Personalrabatt von 30% und vielfältigen Schulungsangeboten schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen verwirklicht werden können. Unsere Firmenevents und der persönliche Ansprechpartner während der Einarbeitung fördern den Teamgeist und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und schau, wie der Laden läuft. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil im Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei RÖTHER arbeitet oder gearbeitet hat. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Mach's konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast oder welche Marketingmaßnahmen du erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerberportal. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röther Beteiligungs vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die RÖTHER-Gruppe und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Angebote. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position der Filialleitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Einzelhandelsbranche ist Kundenservice entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du das Einkaufserlebnis verbessert hast. Das wird deine hohe Kunden- und Serviceorientierung unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Einarbeitung und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
