Filialleitung (m/w/d) ab 1.01.2027

Filialleitung (m/w/d) ab 1.01.2027

Augsburg Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Röther Beteiligungs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen tollen Kundenauftritt in der Filiale.
  • Unternehmen: RÖTHER-Gruppe, bekannt für individuelle Mode und familiäre Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Firmenevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und bring deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Erfahrung im Textileinzelhandel und Führungskompetenz sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Mach’s mit Stärke– und mach’s mit uns! Wir bieten Dir:

  • Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch Corporate Benefits
  • Jobrad
  • Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Schulungen und Weiterbildungsangebote
  • Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Teamausflüge etc.
  • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
  • Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen

Deine Aufgaben:

  • Du trägst die Verantwortung für den Außen- und Innenauftritt der Filiale gemäß den Unternehmensstandards
  • Durch einen motivierenden und situativen Führungsstil führst Du dein Team ziel- und kundenorientiert. Du bist für disziplinarische Maßnahmen und Einstellungen von Mitarbeitern verantwortlich
  • Du sorgst für einen reibungslosen und schnellen Warenfluss sowie die optimale, verkaufsfördernde und vorwahlorientierte Warenpräsentation
  • Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung standortspezifischer Marketingmaßnahmen zuständig
  • Der Bedeutung des letzten Eindrucks für den Kunden an der Kasse bist Du dir bewusst und gewährleistest einen raschen und kundenfreundlichen Ablauf
  • Du hast eine Vorbildfunktion für das ganze Team

Dein Profil:

  • Du besitzt hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie gute Branchenkenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz und starkes Durchsetzungsvermögen sind für Dich selbstverständlich
  • Du bist ein Teamplayer, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
  • Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Warenpräsentation und Warenkunde
  • Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von Vorteil

Über uns: Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal.

Deine Ansprechpartnerin: Laura Speckmaier

E-Mail: personal@modepark.de

Tel.: +49 791 946 009 111

Filialleitung (m/w/d) ab 1.01.2027 Arbeitgeber: Röther Beteiligungs

Die RÖTHER-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, einem Personalrabatt von 30% und vielfältigen Schulungsangeboten schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen verwirklicht werden können. Unsere engagierten Teams arbeiten gemeinsam daran, die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein, und genießen dabei zahlreiche Firmenevents und einen wertschätzenden Umgang miteinander.

Röther Beteiligungs

Kontaktdaten:

Röther Beteiligungs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) ab 1.01.2027 erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Röther Beteiligungs zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Röther Beteiligungs, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Röther Beteiligungs besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) ab 1.01.2027 mit Bravour zu bestehen

Führungsstil
Kundenorientierung
Teamführung
Warenpräsentation
Marketingmaßnahmen
Sozialkompetenz
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Röther Beteiligungs das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Röther Beteiligungs widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Röther Beteiligungs verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röther Beteiligungs vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Röther Beteiligungs vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.