Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die IT-Abteilungsleitung und plane spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: RÖTHER-Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die IT-Prozesse mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und mehrjährige IT-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technik begeistert dich und du möchtest Verantwortung übernehmen? Wir bieten Dir:
- Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
- 30 Tage Jahresurlaub
- Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch corporate Benefits und Fitnesskooperationen
- Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
- Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge etc.
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
- Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
- Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
Deine Aufgaben:
- Unterstütze die IT-Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Übernimm die fachliche Koordination der IT-Teams und vertrete die Abteilungsleitung bei Abwesenheit
- Plane und begleite IT-Projekte sowie Digitalisierungsmaßnahmen
- Arbeite eng mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen
- Unterstütze bei IT-Sicherheits-, Backup- und Datenschutzkonzepten
- Optimiere bestehende Prozesse und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der IT ein
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
- Du besitzt gute Kenntnisse in Microsoft-Systemen, Netzwerken und IT-Infrastrukturen
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
- Du beherrschst MS Office sicher
- Du zeigst hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Du hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und voranzutreiben
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal.
Deine Ansprechpartnerin: Laura Speckmaier
E-Mail: personal@modepark.de
Tel.: +49 791 946 009 111
Stellvertretender Abteilungsleiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Röther Beteiligungs
Die RÖTHER-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Jahresurlaub, attraktive Personalrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und regelmäßigen Firmenevents fördert das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Ideen geschätzt und aktiv umgesetzt werden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Abteilungsleiter IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Abteilungsleiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als stellvertretender Abteilungsleiter IT zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Zeig deine Begeisterung für Technik:Da Technik deine Leidenschaft ist, teile mit uns, was dich daran fasziniert! Erzähl uns von Projekten oder Technologien, die du spannend findest und wie du diese in unsere IT-Abteilung einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerberportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röther Beteiligungs vorbereitet
✨Technikverständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in die Abteilung einbringen könntest.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position auch fachliche Führung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
✨Prozessorientiertes Denken
Überlege dir konkrete Vorschläge zur Optimierung bestehender Prozesse. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
