Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Partnerbeziehungen sowie Verhandlungen mit Herstellern.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Genossenschaft im IT- und Sicherheitsbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der GFT eG und arbeite direkt mit dem Vorstand zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nachfolge Standort: Düsseldorf Airport City
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wer wir sind
Als Genossenschaft fördern wir den Erfolg unserer mehr als 200 Mitgliedsunternehmen. Durch Einkaufsvorteile, Services und Wissen entsteht der erfolgreichste Dienstleistungs- und Systemverbund für mittelständische Anbieter im Bereich IT, ITK und Sicherheitstechnik.
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Lieferanten- und Partnerbeziehungen
- Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Herstellern und Distributoren
- Analyse von Markt- und Produkttrends sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand
- Organisation und Begleitung von Partnerevents, Messeauftritten und Netzwerkveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Vorstand zur Weiterentwicklung des Portfolios
- Kontinuierliche Dokumentation und Pflege relevanter Daten im CRM-System
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Groß- und Außenhandel) oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. BWL, Wirtschaft oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Handel oder Partnermanagement – idealerweise in der IT oder Sicherheitsbranche
- Starkes Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten gegenüber Herstellern, Distributoren und Partnern
- Kommunikations- und Netzwerkstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Analytisches und unternehmerisches Denken, Freude an Teamarbeit
- Ab und an Reisebereitschaft (DACH) und Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Eine Schlüsselrolle im weiteren Wachstum und in der Positionierung der GFT eG
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und erfolgsorientierter Komponente
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und kurze Entscheidungswege
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie moderne Arbeitsmittel
- Ein kollegiales, wachsendes Team mit viel Gestaltungsspielraum und offener Unternehmenskultur
Stellenausschreibung – Strategisches Partnermanagement / Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH
Als Genossenschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zur Weiterentwicklung unserer über 200 Mitgliedsunternehmen beizutragen. Unser Standort in Düsseldorf Airport City zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur, attraktive Vergütungsmodelle und moderne Arbeitsmittel aus, die Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns finden Sie nicht nur ein kollegiales Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenausschreibung – Strategisches Partnermanagement / Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenausschreibung – Strategisches Partnermanagement / Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
