Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen und Präsentation unserer Leistungen.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Genossenschaft im IT- und Sicherheitsbereich.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der GFT eG und arbeite eng mit Entscheidern zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für Mitgliederakquise (Hunter)
Standort: Düsseldorf Airport City
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wer wir sind
Als Genossenschaft fördern wir den Erfolg unserer mehr als 200 Mitgliedsunternehmen. Durch Einkaufsvorteile, Services und Wissen entsteht der erfolgreichste Dienstleistungs- und Systemverbund für mittelständische Anbieter im Bereich IT, ITK und Sicherheitstechnik.
Ihre Aufgaben
- Aktive Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen für die GFT eG
- Recherche, Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Fachbetriebe im Bereich IT und Sicherheitstechnik und angrenzender Branchen
- Eigenständige Organisation und Durchführung von Erstkontakten, Online-Terminen sowie persönlichen Besuchen vor Ort
- Präsentation der Leistungen und Vorteile der GFT eG auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Entscheidern
- Enge Abstimmung mit dem Vorstand sowie kontinuierliche Dokumentation
- Teilnahme an Messen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen zur Steigerung der Sichtbarkeit
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise in der Sicherheitsbranche
- Vertriebliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Netzwerken
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und unternehmerischem Denken
- Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene (B2B) und Begeisterung für genossenschaftliches Arbeiten
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Kenntnisse im Bereich IT und Sicherheitstechnik sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Eine Schlüsselrolle im weiteren Wachstum und in der Positionierung der GFT eG
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und erfolgsorientierter Komponente
- Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und schnelle Entscheidungswege
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsmittel
- Kollegiales, wachsendes Team mit viel Gestaltungsspielraum
Jetzt Teil unseres Netzwerks werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@gft-eg.de
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Birger T. Aasland gerne persönlich zur Verfügung.
Stellenausschreibung – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH
Die GFT eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern in Düsseldorf Airport City eine Schlüsselrolle im Wachstum und in der Positionierung der Genossenschaft bietet. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung in einem kollegialen Team schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von direkten Entscheidungswegen und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenausschreibung – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenausschreibung – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
