Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarekonzepte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Morath Automatisierung GmbH - ein motiviertes Team in der Automatisierungsbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Einkommen.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz und langfristige Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Elektrotechnik, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Erarbeitung von Hardwarekonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden und Endkunden im Hinblick auf die Einhaltung der kundenspezifischen Ausführungsvorschriften sowie die aktuellen Normungen DIN-Norm, VDE usw.
Konzeption des Schaltbuchs mit Eplan 5.70 und Eplan P8.
Termin- und Kostenkontrolle.
Kalkulation und Angebotserstellung.
Koordination und Informationsaustausch zwischen Hard- und Software-Abteilung sowie E-Montage.
Koordination und Informationsaustausch mit Kunden und Endkunden.
Projektcontrolling, Termin- und Kostenkontrolle.
Erstellen des monatlichen Projektstatus mit „Cost to complete“ Bewertung.
Kapazitätsplanung in Abstimmung mit dem Bauleiter für die Montage.
Mengenabgleich mit Kunden und Lieferanten.
Das bringen Sie mit:
- Elektrotechnische Hardwarekenntnisse in der Antriebstechnik / Fördertechnik.
- Branchenkenntnisse im Automotive Bereich.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- EDV-Kenntnisse.
- Eplan P5.7 / P8.
- Office 365 Anwendungen.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen:
- Firmenneutraler Geschäftswagen.
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Langfristige Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
- Gezielte und intensive Einarbeitung.
- Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Attraktives Einkommen und umfassende Sozialleistungen.
Morath Automatisierung GmbH
Ansprechpartner: Andreas Baumer
Glasbergweg 11 • 79822 Titisee-Neustadt • Deutschland
Tel: 0 • Fax:
Firma: Morath | Standort: Titisee-Neustadt | Kategorie: Fach- und Führungskräfte PROJEKTLEITER [...] Arbeitgeber: ROFA INDUSTRIAL AUTOMATION AG
Die Morath Automatisierung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Titisee-Neustadt ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein motiviertes Team, das spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Elektrotechnik realisiert.
Kontaktdaten:
ROFA INDUSTRIAL AUTOMATION AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen Morath vertraut! Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Sei proaktiv im Gespräch!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe eigene Fragen mit! Zeige, dass du nicht nur auf die Antworten wartest, sondern auch aktiv am Prozess teilnehmen möchtest. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firma: Morath | Standort: Titisee-Neustadt | Kategorie: Fach- und Führungskräfte PROJEKTLEITER [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROFA INDUSTRIAL AUTOMATION AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Stelle elektrotechnische Kenntnisse erfordert, solltest du dein Wissen über Hardwarekonzepte und Normen wie DIN und VDE auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Softwaretools wie Eplan beherrschst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
