Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montageteam und überwache die Elektromontage auf Baustellen im In- und Ausland.
- Unternehmen: Morath Automatisierung GmbH – ein motiviertes Team mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, Smartphone, Laptop und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein attraktives Einkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Montageleiter/in bei der Morath Automatisierung GmbH sind Sie Leiter/in eines Montageteams, welches vor Ort die Elektromontage nach Vorgaben der Hardware-Planung durchführt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leiten und Überwachen der elektrischen Montage auf Kundenbaustellen im In- und Ausland
- Führung des Montagepersonals und Einsatzplanung
- Bestellung von Montagematerial und Prüfung der Materiallieferungen
- Überwachung von Qualität und Terminen
- Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen
- Schaltplanrevision
- enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Hardware-Konstruktion
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme
- Abstimmung unserer Leistung mit dem Kunden vor Ort
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- mehrjährige Erfahrung in der Elektromontage von Industrieanlagen
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch, idealerweise zusätzlich Slowakisch/Slowenisch
- 100%ige Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse in Elektro-Schaltplänen
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- langfristige Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Pate zur Einarbeitung
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Smartphone und Laptop
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- attraktives Einkommen und umfassende Sozialleistungen
Morath Automatisierung GmbH
Ansprechpartner: Andreas Baumer
Glasbergweg 11 • 79822 Titisee-Neustadt • Deutschland
Tel: +49 7651 9103 0 • Fax: +49 7651 9103-99
info@morath.net • www.rofa-group.com
MONTAGELEITER – SITE MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: ROFA INDUSTRIAL AUTOMATION AG
Die BSS BOHNENBERG GMBH in Solingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise in einem familiären und modernen Umfeld bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem erfolgreichen Team.
Kontaktdaten:
ROFA INDUSTRIAL AUTOMATION AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MONTAGELEITER – SITE MANAGER (M/W/D) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montageleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Morath Automatisierung GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Elektromontage und Teamführung zur Stelle passen. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MONTAGELEITER – SITE MANAGER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektromontage und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROFA INDUSTRIAL AUTOMATION AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Morath Automatisierung GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Art von Elektromontagen sie durchführen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Montageleiter zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Position 100%ige Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst. Teile positive Erfahrungen, die du bei früheren Einsätzen gemacht hast, und zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
