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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Abläufe in unserer Filiale mit deinem Team.
- Arbeitgeber: ROFU ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Spielwaren mit Leidenschaft verkauft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt online und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WAS UNS ÜBERZEUGT: ✓ Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel ✓ Begeisterung für den Handel und die bunte Welt der Spielwaren ✓ Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude ✓ Engagement zur Motivation, Organisation und Führung deines Teams ✓ Du gehst mit gutem Beispiel voran und packst selbst mit an DAS SIND DEINE AUFGABEN: ✓ Organisation und Planung aller Filialabläufe ✓ Du sorgst mit deiner freundlichen Art für einen positiven Teamgeist ✓ Du optimierst die Arbeitsabläufe und verbesserst die Leistung deiner Filiale ✓ Du setzt das ROFU-Filialkonzept um und sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation ✓ Du sorgst mit deinem Team für hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit ✓ Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche) DAS BIETET ROFU: ✓ Die persönliche Atmosphäre eines familiengeführten Unternehmens ✓ Ein lebendiges Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team ✓ Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Tolle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ✓ 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Anlässe ✓ Flexible Arbeitszeiten ✓ Kostenloses Mineralwasser und exklusive Rabatte für dich und dein Team Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach jetzt hier online!
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ROFU Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
ROFU Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Spielwarenbranche in deinem persönlichen Gespräch. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, um im Interview kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die dein Verantwortungsbewusstsein und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert und Arbeitsabläufe optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von ROFU zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Warenpräsentation und Kundenservice zu beantworten. Überlege dir, wie du das ROFU-Filialkonzept umsetzen würdest und welche Ideen du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ROFU und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Filialkonzept zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Handel und die Spielwarenbranche zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du das Team motivieren und die Filialabläufe optimieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROFU Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und organisiert hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige Begeisterung für den Einzelhandel
Erkläre, warum du eine Leidenschaft für den Einzelhandel und insbesondere für Spielwaren hast. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Filialorganisation und den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Filiale beizutragen.
