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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale, organisiere Abläufe und sorge für ein tolles Teamklima.
- Arbeitgeber: ROFU ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf Spielwaren spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Erlebe ein lebendiges Arbeitsumfeld mit exklusiven Rabatten und kostenlosem Mineralwasser.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Organisation und Planung aller Filialabläufe
- Du sorgst mit deiner freundlichen Art für einen positiven Teamgeist
- Du optimierst die Arbeitsabläufe und verbesserst die Leistung deiner Filiale
- Du setzt das ROFU-Filialkonzept um und sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation
- Du sorgst mit deinem Team für hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit
Arbeitszeit: Vollzeit (32 Std./Woche)
Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel
- Begeisterung für den Handel und die bunte Welt der Spielwaren
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- Engagement zur Motivation, Organisation und Führung deines Teams
- Du gehst mit gutem Beispiel voran und packst selbst mit an
Wir bieten:
- Die persönliche Atmosphäre eines familiengeführten Unternehmens
- Ein lebendiges Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team
- Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tolle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloses Mineralwasser und exklusive Rabatte für dich und dein Team
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ROFU Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
ROFU Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Spielwarenbranche in Gesprächen. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, um im Vorstellungsgespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Arbeitsabläufe optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Filialkonzept von ROFU zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich in das Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position der Filialleitung interessierst. Betone deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Spielwarenbranche.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du im Einzelhandel gesammelt hast. Zeige auf, wie du bereits Teams geleitet oder Arbeitsabläufe optimiert hast.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Organisation, Planung und Teamführung zu untermauern. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Achte auf eine ansprechende Gestaltung: Gestalte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und ansprechend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROFU Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu geben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und dein Team inspiriert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel
Sprich über deine Leidenschaft für den Einzelhandel und insbesondere für Spielwaren. Teile deine Ideen, wie du die Filiale ansprechend gestalten und die Kundenzufriedenheit steigern würdest.
✨Stelle Fragen zur Filialstrategie
Bereite einige Fragen zur Strategie und den Zielen der Filiale vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
