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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere die interne SAP-Landschaft mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Innovatives Chemieunternehmen im Raum Hannover mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 20% Home Office, bAV Unterstützung und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant sucht einen Inhouse Consultant für SAP im Raum Hannover West. Das Unternehmen ist aus dem Bereich Chemie.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung und funktionale Erweiterung der internen SAP-Landschaft
- ABAP-Entwicklung und Customizing
- Einsatz moderner Unterstützungswerkzeuge und innovative Technologien
- Effizienzsteigerung in der Softwareentwicklung
- Konzeption und Realisierung von Schnittstellenlösungen zu Drittsystemen wie BI- oder Fertigungssystemen
- Aktive Mitwirkung bei der Planung und technischen Umsetzung der Transformation auf S/4HANA
- Analyse von Business-Anforderungen und deren prozesstechnische Abbildung in der Systemumgebung
- Gewährleistung eines reibungslosen Applikationsbetriebs
- Anwendersupports
- Begleitung externer Dienstleistungspartner
Ihr Profil:
- Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der SAP-Beratung oder -Entwicklung
- Kenntnisse in der Programmierung mit ABAP / ABAP OO sowie Interesse an modernen Oberflächentechnologien
- Weitere Technologien und Entwicklungssprachen
- Grundverständnis in klassischen SAP-Kernmodulen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- 20% Home Office
- bAV Unterstützung
- Mobilitäts- und Familienzuschuss
- Eigene Kantine
- Weiterbildungen
Inhouse Consultant (Mensch) SAP Arbeitgeber: ROG - Recruiting ohne Grenzen UG
Kontaktperson:
ROG - Recruiting ohne Grenzen UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant (Mensch) SAP
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Chemiebranche! Teile in Gesprächen, wie du innovative Technologien nutzen möchtest, um Prozesse zu verbessern. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant (Mensch) SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du mit SAP gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROG - Recruiting ohne Grenzen UG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit der spezifischen SAP-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die aktuellen Technologien, die sie nutzen, und über die Herausforderungen, die sie möglicherweise haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der ABAP-Entwicklung und im Customizing demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und Technologien zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Begriffe wie S/4HANA oder BI-Systeme verwendest, zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen auseinandergesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen bei der Transformation auf S/4HANA sind besonders relevant.