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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer acquisition and conduct webinars for our software products.
- Arbeitgeber: Join Rogator AG, a leader in online market research and feedback services in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a strong focus on sustainability.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a future-oriented industry with a focus on social engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed vocational training or degree, plus strong communication skills and self-motivation.
- Andere Informationen: Work in a family-friendly environment with a commitment to professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nach 20 erfolgreichen Jahren im Bereich der Online-Marktforschung und Datenerhebung gehört die Rogator AG mit Sitz in Nürnberg Ziegelstein als Experte für Feedback, Software und FullService Dienstleistungen zu den Marktführern in Deutschland. Unsere Themenschwerpunkte sind dabei digitale Kunden- und Mitarbeiterbefragungen. Unsere Kund/innen sind renommierte Unternehmen der europäischen Wirtschaft quer durch alle Branchen genauso wie Behörden und öffentlicher Dienst. Wir suchen ab sofort Unterstützung im Vertrieb.
Gute Gründe für Rogator: Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche haben wir viel zu bieten:
- Remote-Anteil mit flexibler Einteilung der Office-Tage
- Flexible Arbeitszeiten (mit Kernarbeitszeiten)
- Inhabergeführtes Unternehmen mit hohem Stellenwert von Nachhaltigkeit, sozialem Engagement sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Aufgaben: Nach einer umfangreichen Einarbeitung reicht Ihr Aufgabenspektrum als Sales Manager (m/W/d) von der Kundenakquise über die Bedarfserfassung bis zur Vereinbarung von Außenterminen und Webinaren zur Vorstellung unserer Softwareprodukte und Dienstleistungen rund um die Online-Kunden- und Mitarbeiterforschung.
- Sie managen den gesamten Akquise-Prozess auf Entscheider-Ebene
- Sie verantworten die Akquise von Neukunden, die Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam selbst identifizieren und aktiv angesprochen haben und beraten diesen fachkundig
- Sie vernetzen sich eng mit unseren Kunden und entwickeln diese durch aktives Beziehungsmanagement eigenverantwortlich (Cross- und Up-Selling)
Ihr Profil: Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem Studium bringen Sie ein gutes Verständnis für Softwareanwendungen, Feedback-Prozesse und die Fähigkeit zur Selbstorganisation und -motivation mit. Sie sind eine selbstsichere, gewinnende Person mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und einem professionellen Auftreten. Sie denken und handeln kunden- und abschlussorientiert.
Das klingt interessant? Dann senden Sie uns jetzt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@rogator.de
Aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse
SalesManager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Rogator AG
Kontaktperson:
Rogator AG HR Team
bewerbung@rogator.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SalesManager/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Online-Marktforschung und Datenerhebung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Softwareprodukte einfach und verständlich erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Selbstorganisation und -motivation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die belegen, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und Erfolge erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SalesManager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position als Sales Manager/in bei Rogator AG unterstreicht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Beziehungsmanagement zeigen.
Referenzen einfügen: Füge Arbeitszeugnisse oder Referenzen hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen, einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Arbeitsweise zu bekommen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rogator AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Online-Marktforschung und die spezifischen Dienstleistungen von Rogator AG. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Beziehungsmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Vertriebsteams oder wie Rogator AG seine Kundenbeziehungen pflegt, um dein Engagement zu demonstrieren.
