Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Elektroinstallationsprojekte.
- Unternehmen: Regionaler Energieversorger mit Fokus auf moderne Technik und hohe Versorgungsqualität.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, faire Entlöhnung, Homeoffice und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Stabiles Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und hervorragenden Einarbeitungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur und Führungserfahrung in Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein regional verankerter Energieversorger, der sich durch innovative Lösungen, hohe Versorgungsqualität und eine moderne technische Ausrichtung auszeichnet. Für die Leitung des Bereichs Elektroinstallationen suchen wir eine zielorientierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrung gezielt einsetzt und mit unternehmerischem Denken die Zukunft der Unternehmung aktiv mitprägt.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die mit Weitblick und Eigeninitiative bestehende Strukturen weiterentwickelt, Abläufe hinterfragt, Prozesse zielgerichtet optimiert und gemeinsam mit dem Team die Abteilung noch erfolgreicher macht.
- Führung: Leitung und Weiterentwicklung eines gut aufgestellten Teams
- GL-Mitgliedschaft: Sie vertreten Ihren Bereich in der Geschäftsleitung und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und zum nachhaltigen Erfolg des gesamten Unternehmens
- Schnittstelle und Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen technischen Bereichen, externen Fachpartnern und Auftraggebern
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden und Projekte, beraten Ihre Kundschaft auf Augenhöhe und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen
- Sie entwickeln bestehende Strukturen weiter, hinterfragen Abläufe, optimieren Prozesse mit Fokus auf Wirkung und Effizienz und stärken gemeinsam mit dem Team die Leistungsfähigkeit und den Erfolg der Abteilung
Qualifikation
- Berufliche Grundlage: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur EFZ und idealerweise eine Weiterbildung als Dipl. Elektroinstallateur, Elektro-Projektleiter o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung: in der Leitung von Elektroinstallationsprojekten
- Führungsqualität: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Technisches Verständnis: Sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und generelles Interesse an technischen Zusammenhängen
- Arbeitsweise und Auftreten: Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit guter Kommunikation
Benefits
- Selbständige Arbeitsweise mit viel Gestaltungsspielraum in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld
- Langfristige Perspektive: Verlässliche Anstellung bei einem stabilen, zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Sehr gute und fundierte Einarbeitung
- Modernes Arbeitsumfeld: Top-ausgestatteter und moderner Standort in verkehrsgünstiger Lage
- Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Entlöhnung mit sehr guter Bonusregelung, Pauschalspesen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Homeoffice, ausgesprochen mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitregelungen und weitere Benefits
Abteilungsleiter Elektroinstallation / Geschäftsleitungs-Mitglied (w/m, 80-100%) Arbeitgeber: Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen. Die Mitarbeiter profitieren von einer fundierten Einarbeitung, attraktiven Rahmenbedingungen wie fairer Entlohnung, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeitregelungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Elektroinstallation / Geschäftsleitungs-Mitglied (w/m, 80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team und die Abteilung weiterbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Beispiele bringst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Elektroinstallation / Geschäftsleitungs-Mitglied (w/m, 80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, wie du mit deinem unternehmerischen Denken die Zukunft gestalten möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Technisches Know-how hervorheben:Wir suchen jemanden mit einem starken technischen Verständnis. Teile uns mit, welche spezifischen Kenntnisse du in der Elektrotechnik hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Energieversorgers. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Vision und dein unternehmerisches Denken zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualität und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Frage nach der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen bei Kunden aufzubauen.
