Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praxisnahe Schulungen im Bereich Netzbau und Energie und gestalte Inhalte aktiv mit.
- Unternehmen: Spezialisierter Kursanbieter für technische Berufe mit Fokus auf Netzbau und Energie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, attraktives Salär und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Verwandle dein Fachwissen in praxisnahe Lerninhalte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und mehrjährige Praxiserfahrung im Netzbau und Energie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsort: Region Zürich
Sie möchten Ihr Praxiswissen aus Netzbau und Energie weitergeben, statt es nur selbst anzuwenden? Diese Rolle verbindet Fachkompetenz, Wissenstransfer und die Chance, Fachpersonen fachlich spürbar weiterzubringen.
Unsere Mandantin ist ein spezialisierter Kursanbieter für technische Berufe. Sie unterstützt Fachpersonen mit praxisnahen Kursen, Trainings und Schulungen, in denen Normen, Sicherheit sowie Themen aus Netzbau und Energie im Zentrum stehen. Bei dieser Position geht es um den Fachbereich Netzbau und Energie. Durch die Weiterentwicklung des Angebots entsteht eine zusätzliche Rolle für eine fachlich starke Persönlichkeit mit didaktischem Interesse. Gesucht wird jemand, der nicht nur Fachwissen besitzt, sondern Inhalte klar strukturiert, verständlich erklärt und Teilnehmer professionell begleitet.
Liegt Ihnen die Verbindung von Netzbau, Energie und Ausbildung?
Motiviert es Sie, Fachpersonen aus Netzbau und Energie fachlich weiterzubringen?
Möchten Sie eine Rolle, in der Sie Inhalte mitgestalten, statt nur auszuführen?
Aufgaben
- Sie planen und leiten praxisnahe Schulungen in den Bereichen Netzbau und Energie, von kompakten Fachkursen bis zu mehrtägigen Trainings.
- Sie übersetzen Normen, technische Zusammenhänge und Erfahrung aus dem Berufsalltag in verständliche Lernsequenzen.
- Sie bereiten Unterlagen, Übungen und Fallbeispiele so auf, dass Teilnehmer den Nutzen direkt in der Praxis anwenden können.
- Sie begleiten Firmenkunden und Teilnehmer fachlich, klären den Schulungsbedarf und stimmen Inhalte auf die Zielgruppe ab.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung des Kursportfolios mit und bringen Ideen ein.
Qualifikation
- Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und eine passende Weiterbildung im Bereich Netzbau, Energie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen mehrjährige Praxiserfahrung im Umfeld von Netzbau und Energie mit und bewegen sich sicher in technischen sowie sicherheitsrelevanten Fragestellungen.
- Freude daran, Fachwissen auf Augenhöhe weiterzugeben und Teilnehmer mit klarer Sprache sowie praktischen Beispielen abzuholen.
- Sicheres Auftreten vor Gruppen, strukturiertes Denken und die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte ruhig und verständlich zu vermitteln.
- Hohe Eigenorganisation und die Bereitschaft, gelegentlich Kurse oder Kundentermine innerhalb der Schweiz wahrzunehmen.
Benefits
- Eine Aufgabe mit sichtbarem Einfluss auf die Fachkompetenz von Fachpersonen aus Netzbau und Energie in der Schweiz.
- Ein fachlich starkes Umfeld, das Wert auf saubere Einführung, Austausch und persönliche Entwicklung legt.
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsformen, Homeoffice, Geschäftswagen mit Privatnutzung, guter Ferienregelung, attraktivem Salärpaket und sehr guten Versicherungslösungen.
- Moderner Arbeitsplatz an verkehrsgünstiger Lage, Parkplatz sowie sehr gute Infrastruktur.
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Soll ich Sie bei Ihrem zukünftigen Vorgesetzten ins Spiel bringen?
Ich freue mich auf unseren Austausch.
Diskretion ist selbstverständlich!
Fachperson aus Netzbau und Energie für Schulungen und Trainings (w/m, 80-100%) Arbeitgeber: Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro
Die Roger Germ AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Elektroplanung nicht nur spannende Bauprojekte bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien fördert. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
Kontaktdaten:
Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro Recruiting-Team
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro.
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Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachperson aus Netzbau und Energie für Schulungen und Trainings (w/m, 80-100%) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachperson aus Netzbau und Energie für Schulungen und Trainings (w/m, 80-100%).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
