Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die strategische und operative Führung eines erfolgreichen KMU in der Elektroinstallation.
- Arbeitgeber: Regionaler Marktführer in der Elektrotechnik mit langjähriger Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Salär, Bonuspaket, Geschäftswagen und moderne Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines etablierten Unternehmens und führen Sie ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Elektroinstallateur oder gleichwertige Qualifikation sowie fundierte Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Breiter Handlungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Strategie und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie die Führung eines erfolgreichen KMU mit klarer Marktposition und langfristiger Perspektive.
Unsere Mandantin ist ein mittelgrosses KMU und regionaler Marktführer in der Elektrotechnik. Mit einer langjährigen Tradition, einer gefestigten Marktposition und einer engen Verankerung in der Region hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner für Kunden aus Industrie, Gewerbe, öffentlicher Hand und Privatkundschaft etabliert. Ein eingespieltes Team von teils langjährigen Mitarbeitern engagiert sich tagtäglich dafür, hochwertige Lösungen im gesamten Bereich der modernen Elektroinstallation zu realisieren. Die Unternehmenskultur ist geprägt von hoher Qualität, konsequenter Kundenorientierung und langfristiger Stabilität. Werte, die das Vertrauen der Kunden sichern und die Basis für nachhaltigen Erfolg bilden.
Wollen Sie die Gesamtverantwortung für ein erfolgreiches Unternehmen übernehmen und dessen Zukunft aktiv gestalten?
Wollen Sie eine strategisch prägende Rolle einnehmen und die Weichen für nachhaltigen Erfolg stellen?
Wollen Sie ein motiviertes Team führen und Ihre Erfahrung in ein gesundes, regional starkes KMU einbringen?
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen mich jederzeit telefonisch unter
Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtführung des Unternehmens
- Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung, Marktstellung und Zukunftsausrichtung
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, Netzwerken und Partnerschaften
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Abteilungsleiter und Mitarbeitenden
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten und Institutionen
Qualifikation
- Abschluss als Dipl. Elektroinstallateur oder gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Führungserfahrung , idealerweise bereits als Geschäftsführer oder Abteilungsleiter
- Unternehmerisches Denken , klare Ergebnisorientierung und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
- Persönliche Integrität, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenverantwortung
Benefits
- Gesamtverantwortung für ein etabliertes, regional führendes Unternehmen
- Breiter Handlungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Strategie und Entwicklung
- Sehr gute Einarbeitung durch den langjährigen Stelleninhaber
- Attraktives Salär- und Bonuspaket sowie moderne Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen
- Geschäftswagen mit Privatnutzung sowie weitere interessante Benefits
Geschäftsführer eines erfolgreichen KMU in der Elektroinstallation (w/m, 80-100%) Arbeitgeber: Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro
Kontaktperson:
Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer eines erfolgreichen KMU in der Elektroinstallation (w/m, 80-100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie jemanden suchen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer eines erfolgreichen KMU in der Elektroinstallation (w/m, 80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Geschäftsführers bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein KMU handelt, das auf Qualität und Kundenorientierung setzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen, da dies für die Rolle des Geschäftsführers entscheidend ist.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Pflege von Kundenbeziehungen und Netzwerken eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du bestehende Beziehungen ausbauen und neue Partnerschaften knüpfen kannst. Zeige, dass du ein Gespür für Networking hast und bereit bist, aktiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.