Auf einen Blick
- Aufgaben: Configure and automate energy infrastructure systems while supporting testing and customer acceptance.
- Arbeitgeber: Join a specialized company focused on automation for critical energy infrastructures and renewable energy solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment with supportive colleagues and opportunities to contribute ideas.
- Warum dieser Job: Be part of a small, dedicated team where you can grow and tackle exciting technical challenges.
- Gewünschte Qualifikationen: Currently in training as a system technician or similar, with a passion for energy automation.
- Andere Informationen: Opportunity to take on additional project tasks in automation and control technology.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist der erfahrene Systempartner, wenn es um die Automatisierung hochverfügbarer Energieversorgungen für kritische Infrastrukturen geht. Zudem bietet sie zukunftsweisende Lösungen im Bereich erneuerbarer Energien an.
Das kleine, hoch spezialisierte Unternehmen steht für herausragende Fachkompetenz, höchste Qualität und absolute Zuverlässigkeit. Zu den Kunden zählen Energieversorger, Kraftwerke, Datencenter, Bahn- und Flugsicherungen usw.
Wir suchen Sie als Systemtechniker, der eine technisch vielseitige Aufgabe in einem kleinen Spezialistenteam schätzt.
Aufgaben
- Sie konfigurieren und automatisieren Neu- und Bestandsanlagen im Bereich kritischer Energieinfrastrukturen sowie Einspeisemanagement für erneuerbare Energien.
- Weiter unterstützen Sie bei Systemtests, Werksprüfungen und Kundenabnahmen.
- Durchschnittlich einen Tag pro Woche sind Sie mit Ihren Teamkollegen auf Anlagen vor Ort und helfen bei Erweiterungen und Inbetriebnahmen mit.
- Wenn gewünscht und passend, übernehmen Sie mittelfristig auch weitere spannende Projektaufgaben rund um Automatisierung und Leittechnik.
Qualifikation
- Sie sind in Weiterbildung zum Systemtechniker oder vergleichbar.
- Sie begeistern sich für Themen wie die Automatisierung von Energienetzen, Einspeiselösungen für erneuerbare Energien sowie für kritische Infrastrukturen.
- IT-Affinität gehört zu Ihren Stärken, zudem arbeiten Sie sich schnell in neue Tools und Systeme ein.
- Sie schätzen die Arbeit in einem kleinen, engagierten Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt.
Benefits
- Sie erwartet ein unkompliziertes, flexibles Arbeitsumfeld sowie eine sehr kollegiale Atmosphäre.
- Ihre Arbeitskollegen und Vorgesetzten unterstützen Sie bei der Einarbeitung.
- Kurze Entscheidungswege und schlanke Prozesse ermöglichen effizientes Arbeiten.
- Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten.
- Wenn Sie eine technisch anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem erfolgreichen, kleinen Unternehmen suchen, sind Sie hier genau richtig.
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Junior Systemtechniker Automatisierung Energieinfrastruktur (w/m, 80-100%) Arbeitgeber: Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro
Kontaktperson:
Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Systemtechniker Automatisierung Energieinfrastruktur (w/m, 80-100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Automatisierung von Energieinfrastrukturen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an erneuerbaren Energien und kritischen Infrastrukturen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine IT-Affinität und deine Fähigkeit, schnell neue Tools zu erlernen, zu teilen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamarbeit und der Unternehmenskultur zeigen. Das Unternehmen legt Wert auf eine kollegiale Atmosphäre, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Systemtechniker Automatisierung Energieinfrastruktur (w/m, 80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich der Automatisierung und erneuerbaren Energien, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Automatisierung von Energieinfrastrukturen und erneuerbaren Energien widerspiegelt. Betone deine IT-Affinität und deine Fähigkeit, schnell neue Tools zu erlernen.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Junior Systemtechniker wichtig sind. Hebe deine Weiterbildung und praktische Erfahrungen hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automatisierung von Energieinfrastrukturen vertraut. Zeige, dass du ein echtes Interesse an erneuerbaren Energien und kritischen Infrastrukturen hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Automatisierungssystemen und Einspeiselösungen zu sprechen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Arbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die sie verwenden.