Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Abrechnungsprozesse im Bereich erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energie- und Wasserversorgung mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Unternehmenskultur und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Handlungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Energiebranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Zürich Nord
Unsere Mandantin steht für eine zuverlässige, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energie- und Wasserversorgung. Sie betreibt moderne Strom- und Digitalnetze und entwickelt innovative Lösungen in den Bereichen Solarstrom, Elektromobilität sowie Wärme- und Kälteversorgung.
In dieser Schlüsselrolle führen Sie Ihr Team und verantworten den M2C-Prozess end-to-end. Dabei bringen Sie sich sowohl konzeptionell als auch in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Schnittstellen aktiv ein.
Ihre neue Aufgabe:
- Als Leiter des Fachbereichs führen Sie die Spezialisten für die Leistungsverrechnung sowie die Teamleiterin Kundenservice mit ihren Mitarbeitenden.
- Sie koordinieren und entwickeln die Aufgaben, Arbeitsprozesse und Schnittstellen weiter, insbesondere mit Mess- und Kontrollwesen, Produktmanagement und Finanzen.
- Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung von Systemen, Strukturen und Abrechnungsprozessen im Umfeld der erneuerbaren Energien.
- Sie steuern und verantworten die Zusammenarbeit mit externen Partnern, Systemanbietern und Dienstleistern.
- Pflege und Optimierung des M2C-Prozesses sowie Weiterentwicklung von Datenanalysen für interne und externe Anspruchsgruppen.
- Sie agieren als zentrale Anlaufstelle für komplexe Themen und Eskalationen im Bereich Verrechnung und Kundenservice.
Was Sie auszeichnet:
- Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik oder über gleichwertige, fundierte Berufserfahrungen.
- Sie bringen Praxiserfahrung in der Energiebranche oder bei einem Systemdienstleister mit und sind mit den Prozessen der Leistungsverrechnung und im Kundenservice vertraut.
- Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung in der Linie oder in Projekten gesammelt.
- Sie schätzen die Vielfalt zwischen konzeptionellen, koordinativen, operativen und strategischen Aufgaben.
- Sie überzeugen durch ausgeprägtes Prozessverständnis, hohe IT-Affinität sowie ein starkes Qualitätsbewusstsein.
Sie arbeiten an einem zentral gelegenen, hervorragend erschlossenen Standort in einem wirtschaftlich dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, einer kollegialen Zusammenarbeit sowie Flexibilität durch moderne Arbeitsformen. Es erwartet Sie eine sehr abwechslungsreiche und gestaltbare Aufgabe mit viel Handlungsspielraum. Unsere Mandantin garantiert Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung und ermöglicht Ihnen die Teilnahme an Schulungen, Kursen und Fachtagungen.
Leiter Energieverrechnung & Kundenservice (w/m/d, 80-100%) Arbeitgeber: Roger Germ AG | Personalberatung & Headhunting Energie & Elektro
Kontaktperson:
Roger Germ AG | Personalberatung & Headhunting Energie & Elektro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Energieverrechnung & Kundenservice (w/m/d, 80-100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir können nie wissen, was sich hinter den Kulissen tut!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Energiebranche am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Energieverrechnung & Kundenservice (w/m/d, 80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter Energieverrechnung & Kundenservice zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Energiebranche oder im Bereich energiewirtschaftliche IT-Systeme. Zeige, wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG | Personalberatung & Headhunting Energie & Elektro vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energieversorgung vertraut. Informiere dich über erneuerbare Energien, Elektromobilität und die neuesten Entwicklungen in der Abrechnungstechnik. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Prozessoptimierung und im Kundenservice verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung des M2C-Prozesses.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass das Interview auch für dich eine Gelegenheit ist, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.