Erfahrener Projektleiter Elektroplanung als Niederlassungsleiter (w/m, 80-100%) in Zug

Erfahrener Projektleiter Elektroplanung als Niederlassungsleiter (w/m, 80-100%) in Zug

Zug Vollzeit Vor Ort
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h3Erfahrener Projektleiter Elektroplanung als Niederlassungsleiter (w/m, 80-100%) /h3 ulliArbeitsort: Region Zug /li /ul pUnsere Mandantin ist ein renommiertes und erfolgreiches KMU im Bereich Elektroplanung mit mehreren Standorten. Sie plant anspruchsvolle elektrische Installationen, insbesondere für öffentliche Bauten sowie Büro- und Gewerbebauten. Das Unternehmen verfügt über einen hohen Anteil an Stammkunden und ist im Markt sehr gut etabliert. /p pDa der bisherige Niederlassungsleiter intern eine andere Aufgabe übernimmt, suchen wir für den Standort in der Region Zug eine erfahrene Persönlichkeit aus der Elektroplanung, die diese Funktion übernimmt. Als Niederlassungsleiter führen Sie das Team, tragen Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung und betreuen weiterhin eigene Projekte. Je nach Erfahrung übernehmen Sie die Niederlassungsleitung direkt oder starten zunächst als erfahrener Projektleiter und wachsen nach einer entsprechenden Einarbeitung in die Funktion hinein. /p pSie möchten den nächsten Schritt in Richtung Niederlassungsleitung machen oder führen bereits heute ein Team? /p pSie übernehmen gerne Verantwortung für Mitarbeitende, Kunden und die Entwicklung eines Standorts? /p pSie möchten eine Niederlassung nicht nur führen, sondern auch aktiv weiterentwickeln? /p h3Ihre neue Aufgabe /h3 ul liSie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Niederlassungsteams und entwickeln dieses gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiter. /li liNeben Ihrer Führungsaufgabe betreuen und leiten Sie auch eigene Elektroplanungsprojekte. /li liSie verantworten die Budgetplanung, das Kostencontrolling sowie die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung. /li liSie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen diese weiter aus und gewinnen neue Projekte und Kunden. /li liSie gestalten die weitere Entwicklung der Niederlassung aktiv mit und repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kunden und Geschäftspartnern. /li /ul h3Was Sie auszeichnet /h3 ul liSie verfügen über eine Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Elektroplaner EFZ und haben sich idealerweise zum Elektroprojektleiter oder Dipl. Elektroinstallateur weitergebildet. /li liSie bringen mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Leitung anspruchsvoller Elektroplanungsprojekte mit. /li liSie verfügen über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Teams und möchten diese Verantwortung weiter ausbauen. /li liSie denken unternehmerisch, arbeiten strukturiert und behalten Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse im Blick. /li liSie sind eine aufgestellte, souveräne und kommunikative Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke und einem guten Gespür für Menschen. /li liSie übernehmen eine vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und bleiben gleichzeitig fachlich in interessanten Elektroplanungsprojekten aktiv. /li liSie erhalten ein attraktives Salärpaket mit Bonus und Fixspesen. /li liEin Geschäftsfahrzeug steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. /li liSie profitieren von einem verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in der Region Zug mit Gratisparkplätzen und gleitenden Arbeitszeiten. /li liSie erhalten attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und können je nach Erfahrung direkt oder schrittweise die Niederlassungsleitung übernehmen. /li /ul h3Hört sich das Interessant an? /h3 #J-18808-Ljbffr

Erfahrener Projektleiter Elektroplanung als Niederlassungsleiter (w/m, 80-100%) in Zug Arbeitgeber: Roger Germ AG | Personalberatung & Headhunting Energie & Elektro

Unsere Mandantin ist ein moderner und mittelgroßer Energieversorger, der nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Melde- und Kontrollwesen bietet, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team. Die Mitarbeiter profitieren von einer fundierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten, mindestens 28 Ferientagen sowie einer überdurchschnittlichen Pensionskasse. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und sorgt für ein harmonisches Miteinander durch regelmäßige Teamevents.

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Kontaktdaten:

Roger Germ AG | Personalberatung & Headhunting Energie & Elektro Recruiting-Team