Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Elektroinstallationsprojekte.
- Unternehmen: Regionaler Energieversorger mit Fokus auf moderne Technik und hohe Versorgungsqualität.
- Vorteile: Faire Entlohnung, Homeoffice, überdurchschnittliche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit und entwickle Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur und Führungserfahrung in Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein regional verankerter Energieversorger, der sich durch innovative Lösungen, hohe Versorgungsqualität und eine moderne technische Ausrichtung auszeichnet. Für die Leitung des Bereichs Elektroinstallationen suchen wir eine zielorientierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrung gezielt einsetzt und mit unternehmerischem Denken die Zukunft der Unternehmung aktiv mitprägt.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die mit Weitblick und Eigeninitiative bestehende Strukturen weiterentwickelt, Abläufe hinterfragt, Prozesse zielgerichtet optimiert und gemeinsam mit dem Team die Abteilung noch erfolgreicher macht.
Ihre neue Aufgabe
- Führung: Leitung und Weiterentwicklung eines gut aufgestellten Teams
- GL-Mitgliedschaft: Sie vertreten Ihren Bereich in der Geschäftsleitung und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und zum nachhaltigen Erfolg des gesamten Unternehmens
- Schnittstelle und Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen technischen Bereichen, externen Fachpartnern und Auftraggebern
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden und Projekte, beraten Ihre Kundschaft auf Augenhöhe und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen
- Sie entwickeln bestehende Strukturen weiter, hinterfragen Abläufe, optimieren Prozesse mit Fokus auf Wirkung und Effizienz und stärken gemeinsam mit dem Team die Leistungsfähigkeit und den Erfolg der Abteilung
Was Sie auszeichnet
- Berufliche Grundlage: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur EFZ und idealerweise eine Weiterbildung als Dipl. Elektroinstallateur, Elektro-Projektleiter o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Elektroinstallationsprojekten
- Führungsqualität: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Technisches Verständnis: Sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und generelles Interesse an technischen Zusammenhängen
- Arbeitsweise und Auftreten: Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit guter Kommunikation
Unser attraktives Angebot
- Selbständige Arbeitsweise mit viel Gestaltungsspielraum in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld
- Langfristige Perspektive: Verlässliche Anstellung bei einem stabilen, zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Sehr gute und fundierte Einarbeitung
- Modernes Arbeitsumfeld: Top-ausgestatteter und moderner Standort in verkehrsgünstiger Lage
- Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Entlöhnung mit sehr guter Bonusregelung, Pauschalspesen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Homeoffice, ausgesprochen mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitregelungen und weitere Benefits
Diskretion ist selbstverständlich!
Abteilungsleiter Elektroinstallation / Geschäftsleitungs-Mitglied (w/m, 80-100%) Arbeitgeber: Roger Germ AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und einem wertschätzenden Arbeitsklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine faire Vergütung. Zudem profitieren Sie von einer modernen technischen Ausstattung an unserem verkehrsgünstig gelegenen Standort, der Ihnen einen langfristigen und stabilen Arbeitsplatz sichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Elektroinstallation / Geschäftsleitungs-Mitglied (w/m, 80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team aktiv unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Elektroinstallation / Geschäftsleitungs-Mitglied (w/m, 80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Bereichs Elektroinstallationen bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du Teams erfolgreich gemacht hast.
Technisches Know-how nicht vergessen:Wir suchen jemanden mit einem starken technischen Verständnis. Teile uns deine Kenntnisse in der Elektrotechnik mit und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Energieversorgers. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Teams bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du bestehende Strukturen weiterentwickeln und Prozesse optimieren würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du mit Weitblick und Eigeninitiative an die Sache herangehst. Das wird dir helfen, als proaktive und zukunftsorientierte Persönlichkeit wahrgenommen zu werden.
