Bereichsleiter elektrotechnische Systemlösungen
Bereichsleiter elektrotechnische Systemlösungen

Bereichsleiter elektrotechnische Systemlösungen

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite einen technischen Bereich und entwickle innovative Projekte in der Elektrotechnik.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Industrieunternehmen mit eigener Produktion in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne IT-Infrastruktur.
  • Andere Informationen: Vertrauliche Arbeitsatmosphäre und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in Projektleitung oder Führung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ein technischer Bereich wächst und braucht eine eigene Führung, die Projektgeschäft, Teamaufbau und Elektrotechnik verbindet. Eine Rolle für Menschen, die Verantwortung sichtbar machen wollen.

Unsere Mandantin ist ein etabliertes Industrieunternehmen im elektrotechnischen Umfeld mit eigener Produktion in der Schweiz. Für einen technisch anspruchsvollen Geschäftsbereich, der Projekte für Industrie, Spitäler, Rechenzentren, Militäranlagen und weitere anspruchsvolle Infrastrukturen begleitet, wird eine führungsstarke Persönlichkeit gesucht. Das vorhandene Team soll weiter ausgebaut und die Projektorganisation gezielt gestärkt werden.

In dieser Funktion führen Sie bestehende Mitarbeitende, entwickeln Strukturen weiter und begleiten wichtige Kundenprojekte. Sie arbeiten eng mit Verkauf, Technik, Produktion und Innendienst zusammen und sorgen dafür, dass Qualität, Termine, Kosten und Marktchancen sauber gesteuert werden.

Möchten Sie einen technischen Bereich weiter ausbauen, statt nur das Tagesgeschäft zu verwalten? Reizt Sie die Verantwortung für Projekte bei anspruchsvollen Kunden aus Industrie, Gesundheitswesen, Sicherheitsinfrastruktur und Rechenzentren? Suchen Sie eine Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum, Teamaufbau und kurzen Entscheidungswegen?

Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter Ihre neue Aufgabe:

  • Gesamtverantwortung für einen technischen Geschäftsbereich in organisatorischer, fachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Führung, Unterstützung und Ausbau des bestehenden Teams sowie Weiterentwicklung der Projektleiter in ihrer fachlichen und persönlichen Verantwortung
  • Planung, Steuerung und Optimierung der Projektleitungsprozesse mit Fokus auf Termine, Kosten, Qualität und Ressourcen
  • Betreuung von Schlüsselprojekten für Industrieunternehmen, Spitäler, Rechenzentren, Militäranlagen und weitere anspruchsvolle Infrastrukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Technik, Innendienst und der Produktion in der Schweiz sowie Mitgestaltung von Standards, Tools und Wachstumsinitiativen

Was Sie auszeichnet:

  • Elektrotechnische Grundausbildung, idealerweise als Elektroinstallateur oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Fachkundigkeit nach NIV, höhere Weiterbildung im elektrotechnischen Umfeld oder Bereitschaft, sich gezielt weiterzuentwickeln
  • Erfahrung in Projektleitung, Führung oder Bereichsverantwortung im Umfeld Elektroinstallation, Industrie oder Gebäudetechnik
  • Unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit und Freude daran, Abläufe, Teams und Geschäftsfelder weiterzuentwickeln
  • Praxisnaher Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Verkauf, Projektleitung, Technik und Produktion verbindlich zusammenzuführen

Unser attraktives Angebot:

  • Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem Bereich, der gezielt weiter ausgebaut wird
  • Attraktives Salärpaket, überdurchschnittliche Pensionskasse und weitere sehr gute Versicherungslösungen sowie attraktive Zusatzleistungen
  • Vertrauensarbeitszeit mit selbst einteilbarer Arbeitszeit, Geschäftswagen zur Privatnutzung, Einzelbüro auf Wunsch und moderne IT-Infrastruktur
  • Verkehrsgünstig gelegener, moderner Arbeitsort mit eigenem Parkplatz und kurzen Wegen zu den internen Schnittstellen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, mindestens fünf Wochen Ferien sowie zusätzliche freie Tage über Weihnachten und Neujahr

Möchten Sie mehr über diese Position wissen? Rufen Sie mich an: Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Bereichsleiter elektrotechnische Systemlösungen Arbeitgeber: Roger Germ AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition im elektrotechnischen Bereich Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung eines dynamischen Teams mitzuwirken. Mit einem attraktiven Salärpaket, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage, der kurze Wege zu internen Schnittstellen ermöglicht und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen einzubringen.
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Kontaktperson:

Roger Germ AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter elektrotechnische Systemlösungen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter elektrotechnische Systemlösungen

Führungskompetenz
Projektleitung
Elektrotechnische Grundausbildung
Verhandlungssicherheit
Unternehmerisches Denken
Teamaufbau
Qualitätsmanagement
Kostenkontrolle
Ressourcenmanagement
Soziale Kompetenz
Zusammenarbeit mit Verkauf und Technik
Optimierung von Projektleitungsprozessen
Entwicklung von Standards und Tools
Kundenorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Bereichsleiters bist.

Betone deine Führungskompetenzen: In dieser Position geht es um Verantwortung und Teamführung. Teile uns mit, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird uns überzeugen!

Verknüpfe technische Expertise mit Projekterfahrung: Wir suchen jemanden, der sowohl technisches Wissen als auch Erfahrung in der Projektleitung hat. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im elektrotechnischen Bereich vertraut. Informiere dich über relevante Projekte, die das Unternehmen betreut, und über die spezifischen Anforderungen der Kunden aus Industrie, Gesundheitswesen und anderen Bereichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Projektleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich aufgebaut und Projekte effizient gesteuert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Präsentiere deinen Führungsstil

Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest. Betone deine soziale Kompetenz und wie du Verkauf, Technik und Produktion effektiv miteinander verbindest, um die Projektziele zu erreichen.

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