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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und manage spannende Projekte in der Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: Etabliertes Industrieunternehmen mit eigener Produktion in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Salär, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in Projektleitung oder Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ein technischer Bereich wächst und braucht eine eigene Führung, die Projektgeschäft, Teamaufbau und Elektrotechnik verbindet. Eine Rolle für Menschen, die Verantwortung sichtbar machen wollen.
Unsere Mandantin ist ein etabliertes Industrieunternehmen im elektrotechnischen Umfeld mit eigener Produktion in der Schweiz. Für einen technisch anspruchsvollen Geschäftsbereich, der Projekte für Industrie, Spitäler, Rechenzentren, Militäranlagen und weitere anspruchsvolle Infrastrukturen begleitet, wird eine führungsstarke Persönlichkeit gesucht. Das vorhandene Team soll weiter ausgebaut und die Projektorganisation gezielt gestärkt werden. In dieser Funktion führen Sie bestehende Mitarbeitende, entwickeln Strukturen weiter und begleiten wichtige Kundenprojekte. Sie arbeiten eng mit Verkauf, Technik, Produktion und Innendienst zusammen und sorgen dafür, dass Qualität, Termine, Kosten und Marktchancen sauber gesteuert werden.
Ihre neue Aufgabe
- Gesamtverantwortung für einen technischen Geschäftsbereich in organisatorischer, fachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
- Führung, Unterstützung und Ausbau des bestehenden Teams sowie Weiterentwicklung der Projektleiter in ihrer fachlichen und persönlichen Verantwortung
- Planung, Steuerung und Optimierung der Projektleitungsprozesse mit Fokus auf Termine, Kosten, Qualität und Ressourcen
- Betreuung von Schlüsselprojekten für Industrieunternehmen, Spitäler, Rechenzentren, Militäranlagen und weitere anspruchsvolle Infrastrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Technik, Innendienst und der Produktion in der Schweiz sowie Mitgestaltung von Standards, Tools und Wachstumsinitiativen
Was Sie auszeichnet
- Elektrotechnische Grundausbildung, idealerweise als Elektroinstallateur oder in einem vergleichbaren Beruf
- Fachkundigkeit nach NIV, höhere Weiterbildung im elektrotechnischen Umfeld oder Bereitschaft, sich gezielt weiterzuentwickeln
- Erfahrung in Projektleitung, Führung oder Bereichsverantwortung im Umfeld Elektroinstallation, Industrie oder Gebäudetechnik
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit und Freude daran, Abläufe, Teams und Geschäftsfelder weiterzuentwickeln
- Praxisnaher Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Verkauf, Projektleitung, Technik und Produktion verbindlich zusammenzuführen
Unser attraktives Angebot
- Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem Bereich, der gezielt weiter ausgebaut wird
- Attraktives Salärpaket, überdurchschnittliche Pensionskasse und weitere sehr gute Versicherungslösungen sowie attraktive Zusatzleistungen
- Vertrauensarbeitszeit mit selbst einteilbarer Arbeitszeit, Geschäftswagen zur Privatnutzung, Einzelbüro auf Wunsch und moderne IT-Infrastruktur
- Verkehrsgünstig gelegener, moderner Arbeitsort mit eigenem Parkplatz und kurzen Wegen zu den internen Schnittstellen
- Weiterbildungsmöglichkeiten, mindestens fünf Wochen Ferien sowie zusätzliche freie Tage über Weihnachten und Neujahr
Bereichsleiter elektrotechnische Systemlösungen (w/m, 80-100%) Arbeitgeber: Roger Germ AG
Kontaktperson:
Roger Germ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter elektrotechnische Systemlösungen (w/m, 80-100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter elektrotechnische Systemlösungen (w/m, 80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Bereichsleiters bist.
Betone deine Führungskompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du klar machen, wie du Teams führst und entwickelst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Verknüpfe deine technische Expertise: Da wir im elektrotechnischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. So bist du direkt im Spiel!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Firma verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der bestehenden Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Stelle Fragen, die dir helfen, die Teamdynamik und die Erwartungen an die Führungsrolle besser zu verstehen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, verschiedene Abteilungen zusammenzubringen. Hebe deine Fähigkeit hervor, effektiv zu kommunizieren und Konflikte zu lösen, um die Zusammenarbeit zwischen Verkauf, Technik und Produktion zu fördern.