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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein regionales Unternehmen, das Elektrizität und Kommunikation in Aargau Ost bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und ein modernes Personalreglement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe frische Ideen in die Energiebranche ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte elektrotechnische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Aargau Ost
Unsere Mandantin ist ein regional verankertes Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen im Raum Aargau Ost. Als Aktiengesellschaft plant, baut und betreibt sie ihre Netzinfrastruktur eigenständig und versorgt ihre Kunden zuverlässig mit elektrischer Energie. Für den weiteren Auf- und Ausbau des jungen Unternehmens suchen wir Sie als initiative und fachkompetente Führungsperson.
Ihre neue Aufgabe:
- Sie leiten das Unternehmen wirtschaftlich und nachhaltig und entwickeln es konsequent weiter (Digitalisierung, neue Geschäftsfelder, moderne Technologien etc.).
- Sie verantworten den operativen Betrieb und führen den Netzbau und die Administration mit Fokus auf Versorgungssicherheit und Effizienz.
- Weiter definieren Sie, welche Leistungen zukünftig intern erbracht oder extern vergeben werden – und steuern die Zusammenarbeit mit den Dienstleistern.
- Sie fördern eine kooperative Unternehmenskultur und schaffen ein motivierendes Umfeld für Ihr Team.
- Für den Verwaltungsrat sind Sie nicht nur Umsetzer, sondern ein echter Sparringpartner – mitgestaltend, lösungsorientiert und zukunftsgerichtet.
Was Sie auszeichnet:
- Sie verfügen über fundierte elektrotechnische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen.
- Ihre Berufserfahrung in der Stromversorgung bzw. im Verteilnetz und Ihre Fähigkeiten in der Führung von Mitarbeitenden zeichnen Sie aus.
- Sie sind mit den energiewirtschaftlichen, regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut.
- Sie sind in der Energiebranche gut vernetzt und kommunizieren mit allen Ansprechpartnern auf Augenhöhe.
- Als mitarbeiter- und kundenorientierter Macher mit konzeptionellen Fähigkeiten und hoher Sozialkompetenz passen Sie gut ins Unternehmen.
Unser attraktives Angebot:
- Sie haben bereits ein EVU geleitet oder möchten aus der „zweiten Reihe“ in eine gestaltende Führungsposition treten? Dann bietet sich Ihnen hier eine spannende Chance.
- Sie profitieren von einem modernen Personalreglement, verbunden mit attraktiven Bedingungen und Sozialleistungen.
- Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer wachsenden Region mit namhafter Kundschaft.
- Gestalten, entscheiden, umsetzen, weiterentwickeln – Ihr Team und ein Verwaltungsrat, der bereit ist, gemeinsam Neues zu bewegen, unterstützen Sie dabei.
Diskretion ist selbstverständlich.
Geschäftsführer elektrizitäts- und kommunikationsunternehmen(w/m, 80-100%) Arbeitgeber: Roger Germ AG
Kontaktperson:
Roger Germ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer elektrizitäts- und kommunikationsunternehmen(w/m, 80-100%)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Energiebranche, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Elektrizitäts- und Kommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und regulatorischen Rahmenbedingungen gut informiert bist.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Teammanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Unternehmenskultur verstehen
Setze dich mit der Unternehmenskultur des Unternehmens auseinander. Überlege, wie du zur Förderung einer kooperativen und motivierenden Arbeitsumgebung beitragen kannst und bringe diese Ideen in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer elektrizitäts- und kommunikationsunternehmen(w/m, 80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen im Aargau Ost. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine elektrotechnischen und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen sowie deine Führungserfahrung in der Energiebranche hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens darlegst. Betone deine Fähigkeit, eine kooperative Unternehmenskultur zu fördern und innovative Ideen einzubringen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energie- und Kommunikationsbranche. Zeige im Interview, dass du die relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen kennst und wie sie das Unternehmen beeinflussen können.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und in der Entwicklung einer kooperativen Unternehmenskultur verdeutlichen. Betone, wie du ein motivierendes Umfeld schaffen kannst, um die Mitarbeiter zu fördern.
✨Zeige Innovationsgeist
Diskutiere konkrete Ideen zur Digitalisierung und zur Erschließung neuer Geschäftsfelder. Überlege dir, wie du moderne Technologien nutzen würdest, um den operativen Betrieb effizienter zu gestalten.
✨Sei ein Sparringpartner
Bereite dich darauf vor, im Interview nicht nur Lösungen zu präsentieren, sondern auch Fragen zu stellen. Zeige, dass du bereit bist, mit dem Verwaltungsrat zusammenzuarbeiten und strategische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
