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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Dispatching und sorge für einen reibungslosen Betrieb der Netzinfrastruktur.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Energieversorgung mit stabilen Strukturen und mitarbeiterorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Tage Urlaub, Homeoffice, Fitnesscenter und hervorragende Pensionskasse.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit modernen Räumlichkeiten und optimaler Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Weiterbildung und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Energieumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortung an der Schlagader der Energieversorgung. Unsere Mandantin betreibt eine zentrale Infrastruktur der Energieversorgung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zu einer sicheren, effizienten und zuverlässigen Versorgung. In der Leitzentrale laufen alle Fäden zusammen: Hier werden Netzinfrastruktur, Betriebszustände und Ereignisse im 7 24-Betrieb überwacht, gesteuert und koordiniert.
Für die Leitung eines eingespielten Dispatcher-/Operator-Teams suchen wir Sie als kommunikationsstarke, führungserfahrene und technisch versierte Persönlichkeit mit gutem Verständnis für den Betrieb einer Leitzentrale im 3-Schicht-System.
Ihre neue Aufgabe
- Sie leiten das grössere Team fachlich und personell und stellen die Steuerung und Überwachung der Netzinfrastruktur sowie einen störungsfreien Betrieb sicher.
- Sie verantworten die Einsatz- und Schichtplanung und sorgen für eine stabile operative Verfügbarkeit des Teams.
- Mit Ihrem Team gewährleisten Sie professionelle Dispatching-Dienstleistungen und entwickeln diese für externe Partner gezielt weiter.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachstellen, regionalen Partnern und nationalen Arbeitsgruppen zusammen.
- Sie optimieren die Aufgaben und Prozesse und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter.
Was Sie auszeichnet
- Sie verfügen über eine technische Weiterbildung sowie Berufspraxis aus einer vergleichbaren Aufgabe im Energieumfeld.
- Sie haben fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, entweder in einer Linienfunktion oder projektbezogen.
- Als serviceorientierte Persönlichkeit mit technischem Flair und Interesse an komplexen Infrastrukturen passen Sie gut ins anspruchsvolle Umfeld.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und führen Ihr Team mit Wertschätzung, Empathie sowie natürlicher Autorität.
Unser attraktives Angebot
- Unsere Mandantin bietet Ihnen beste Bedingungen: mindestens 25 Tage Ferien, 40-Stunden-Woche, kostenloser Parkplatz, hervorragende Pensionskasse, Homeoffice-Möglichkeit, Fitnesscenter, Personalrestaurant, Halbtax-Abo etc.
- Sie profitieren von einem kollegialen KMU-Umfeld mit stabilen Strukturen und einer ausgesprochen mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.
- Auf Sie wartet eine etablierte, sichere Arbeitgeberin in einem systemrelevanten, öffentlich-rechtlichen Umfeld.
- Sie arbeiten an einem zentral gelegenen Standort mit modernsten Räumlichkeiten und optimaler Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖV.
Noch zwei Klicks und Ihre Bewerbung ist bei mir in der Mailbox. Sie erhalten innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung - versprochen! Haben Sie Fragen oder möchten Sie vorab weitere Informationen haben? Sehr gerne können Sie mich unter anrufen. Ich bin auch via E-Mail, per WhatsApp oder über den Webseiten-Chat für Sie erreichbar. Diskretion ist selbstverständlich - ich freue mich auf unseren Austausch.
Leiter Dispatching / Netzsteuerung Arbeitgeber: Roger Germ AG
Kontaktperson:
Roger Germ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Dispatching / Netzsteuerung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Dispatching. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Team wie dem Dispatching ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Dispatching / Netzsteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Dispatcher-Teams bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Technisches Know-how nicht vergessen: In der Energieversorgung ist technisches Verständnis entscheidend. Teile uns mit, welche technischen Qualifikationen und Erfahrungen du hast, die dich für diese Rolle qualifizieren. Zeig uns, dass du die Herausforderungen im 3-Schicht-System meistern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Leiters Dispatching / Netzsteuerung vertraut. Informiere dich über die Unternehmensstruktur, die Herausforderungen im Energieumfeld und die Technologien, die verwendet werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Optimierung von Prozessen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Das zeigt nicht nur dein technisches Verständnis, sondern auch deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.