Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team zur Überwachung und Steuerung der Schweizer Energieversorgung.
- Unternehmen: Zentrale Infrastruktur für die sichere Energieversorgung in der Schweiz.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Homeoffice, Fitnesscenter und hervorragende Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Kollegiales KMU-Umfeld mit modernen Räumlichkeiten und optimaler Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Weiterbildung und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Energieumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortung an der Schlagader der Schweizer Energieversorgung. Unsere Mandantin betreibt eine zentrale Infrastruktur der Schweizer Energieversorgung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zu einer sicheren, effizienten und zuverlässigen Versorgung. In der Leitzentrale laufen alle Fäden zusammen: Hier werden Netzinfrastruktur, Betriebszustände und Ereignisse im 7×24-Betrieb überwacht, gesteuert und koordiniert.
Für die Leitung eines eingespielten Dispatcher-/Operator-Teams suchen wir Sie als kommunikationsstarke, führungserfahrene und technisch versierte Persönlichkeit mit gutem Verständnis für den Betrieb einer Leitzentrale im 3-Schicht-System.
Ihre neue Aufgabe
- Sie leiten das grössere Team fachlich und personell und stellen die Steuerung und Überwachung der Netzinfrastruktur sowie einen störungsfreien Betrieb sicher.
- Sie verantworten die Einsatz- und Schichtplanung und sorgen für eine stabile operative Verfügbarkeit des Teams.
- Mit Ihrem Team gewährleisten Sie professionelle Dispatching-Dienstleistungen und entwickeln diese für externe Partner gezielt weiter.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachstellen, regionalen Partnern und nationalen Arbeitsgruppen zusammen.
- Sie optimieren die Aufgaben und Prozesse und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter.
Was Sie auszeichnet
- Sie verfügen über eine technische Weiterbildung sowie Berufspraxis aus einer vergleichbaren Aufgabe im Energieumfeld.
- Sie haben fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, entweder in einer Linienfunktion oder projektbezogen.
- Als serviceorientierte Persönlichkeit mit technischem Flair und Interesse an komplexen Infrastrukturen passen Sie gut ins anspruchsvolle Umfeld.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und führen Ihr Team mit Wertschätzung, Empathie sowie natürlicher Autorität.
Unser attraktives Angebot
- Unsere Mandantin bietet Ihnen beste Bedingungen: mindestens 25 Tage Ferien, 40-Stunden-Woche, kostenloser Parkplatz, hervorragende Pensionskasse, Homeoffice-Möglichkeit, Fitnesscenter, Personalrestaurant, Halbtax-Abo etc.
- Sie profitieren von einem kollegialen KMU-Umfeld mit stabilen Strukturen und einer ausgesprochen mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.
- Auf Sie wartet eine etablierte, sichere Arbeitgeberin in einem systemrelevanten, öffentlich-rechtlichen Umfeld.
- Sie arbeiten an einem zentral gelegenen Standort mit modernsten Räumlichkeiten und optimaler Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖV.
Leiter Dispatching / Netzsteuerung Arbeitgeber: Roger Germ AG
Unsere Mandantin ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und mitarbeiterorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie mindestens 25 Tagen Ferien, einer 40-Stunden-Woche, Homeoffice-Möglichkeiten und einem Fitnesscenter fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. An einem zentralen Standort mit modernsten Räumlichkeiten und optimaler Erreichbarkeit tragen Sie aktiv zur sicheren und zuverlässigen Energieversorgung der Schweiz bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Dispatching / Netzsteuerung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Verantwortung und Herausforderungen der Position verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energieversorgung! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Dispatching / Netzsteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast!
Technisches Know-how nicht vergessen:In der Leitzentrale dreht sich alles um Technik. Zeig uns, dass du das nötige technische Verständnis mitbringst und wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast. Das wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen auf eine zügige Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung der Leitzentrale verstehst und wie sie zur Stabilität der Energieversorgung beiträgt.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Empathie und Wertschätzung in deiner Führungsweise einsetzt.
✨Technisches Know-how zeigen
Sei bereit, über deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie dein Wissen zur Optimierung von Prozessen und zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs beitragen kann.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
