Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie spannende Projekte in der Elektrotechnik und bauen Sie ein starkes Team auf.
- Unternehmen: Etablierte Industrieunternehmen mit innovativer Produktion in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne IT-Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Vertrauensarbeitszeit, mindestens fünf Wochen Ferien und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie einen technischen Bereich aktiv und übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte.
- Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung, Erfahrung in Projektleitung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ein technischer Bereich wächst und braucht eine eigene Führung, die Projektgeschäft, Teamaufbau und Elektrotechnik verbindet. Eine Rolle für Menschen, die Verantwortung sichtbar machen wollen. Unsere Mandantin ist ein etabliertes Industrieunternehmen im elektrotechnischen Umfeld mit eigener Produktion in der Schweiz. Für einen technisch anspruchsvollen Geschäftsbereich, der Projekte für Industrie, Spitäler, Rechenzentren, Militäranlagen und weitere anspruchsvolle Infrastrukturen begleitet, wird eine führungsstarke Persönlichkeit gesucht.
Das vorhandene Team soll weiter ausgebaut und die Projektorganisation gezielt gestärkt werden. In dieser Funktion führen Sie bestehende Mitarbeitende, entwickeln Strukturen weiter und begleiten wichtige Kundenprojekte. Sie arbeiten eng mit Verkauf, Technik, Produktion und Innendienst zusammen und sorgen dafür, dass Qualität, Termine, Kosten und Marktchancen sauber gesteuert werden.
Möchten Sie einen technischen Bereich weiter ausbauen, statt nur das Tagesgeschäft zu verwalten? Reizt Sie die Verantwortung für Projekte bei anspruchsvollen Kunden aus Industrie, Gesundheitswesen, Sicherheitsinfrastruktur und Rechenzentren? Suchen Sie eine Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum, Teamaufbau und kurzen Entscheidungswegen?
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihre neue Aufgabe
- Gesamtverantwortung für einen technischen Geschäftsbereich in organisatorischer, fachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
- Führung, Unterstützung und Ausbau des bestehenden Teams sowie Weiterentwicklung der Projektleiter in ihrer fachlichen und persönlichen Verantwortung
- Planung, Steuerung und Optimierung der Projektleitungsprozesse mit Fokus auf Termine, Kosten, Qualität und Ressourcen
- Betreuung von Schlüsselprojekten für Industrieunternehmen, Spitäler, Rechenzentren, Militäranlagen und weitere anspruchsvolle Infrastrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Technik, Innendienst und der Produktion in der Schweiz sowie Mitgestaltung von Standards, Tools und Wachstumsinitiativen
Was Sie auszeichnet
- Elektrotechnische Grundausbildung, idealerweise als Elektroinstallateur oder in einem vergleichbaren Beruf
- Fachkundigkeit nach NIV, höhere Weiterbildung im elektrotechnischen Umfeld oder Bereitschaft, sich gezielt weiterzuentwickeln
- Erfahrung in Projektleitung, Führung oder Bereichsverantwortung im Umfeld Elektroinstallation, Industrie oder Gebäudetechnik
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit und Freude daran, Abläufe, Teams und Geschäftsfelder weiterzuentwickeln
- Praxisnaher Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Verkauf, Projektleitung, Technik und Produktion verbindlich zusammenzuführen
Unser attraktives Angebot
- Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem Bereich, der gezielt weiter ausgebaut wird
- Attraktives Salärpaket, überdurchschnittliche Pensionskasse und weitere sehr gute Versicherungslösungen sowie attraktive Zusatzleistungen
- Vertrauensarbeitszeit mit selbst einteilbarer Arbeitszeit, Geschäftswagen zur Privatnutzung, Einzelbüro auf Wunsch und moderne IT-Infrastruktur
- Verkehrsgünstig gelegener, moderner Arbeitsort mit eigenem Parkplatz und kurzen Wegen zu den internen Schnittstellen
- Weiterbildungsmöglichkeiten, mindestens fünf Wochen Ferien sowie zusätzliche freie Tage über Weihnachten und Neujahr
Diskretion ist selbstverständlich!
Leiter Elektrosysteme & Großprojekte Arbeitgeber: Roger Germ AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition im elektrotechnischen Bereich Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung eines dynamischen Teams mitzuwirken. Mit einem attraktiven Salärpaket, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage, der kurze Wege zu internen Schnittstellen ermöglicht und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Projekte erfolgreich zu steuern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Elektrosysteme & Großprojekte erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Elektrosysteme & Großprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist und was dich motiviert, in diesem technischen Bereich zu arbeiten.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der Verantwortung übernehmen kann, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und Projektleitung klar darstellst. Zeig uns, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast.
Verknüpfe deine Fähigkeiten mit unseren Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen. Erkläre, wie deine elektrotechnische Ausbildung und deine Erfahrungen im Projektmanagement dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du schnell eine Rückmeldung bekommst. Also, keine Scheu – klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Leiters Elektrosysteme & Großprojekte vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem technischen Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Projektmanagementfähigkeiten demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams aufgebaut, Projekte erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
