Leiter Energieabrechnung & Kundenservice – M2C-Experte

Leiter Energieabrechnung & Kundenservice – M2C-Experte

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den M2C-Prozess und führe ein engagiertes Team im Kundenservice.
  • Unternehmen: Roger Germ AG in Zürich – ein innovatives Unternehmen im Energiesektor.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieabrechnung und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Energieabrechnung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Roger Germ AG in Zürich sucht eine führende Fachkraft, die den M2C-Prozess end-to-end verantwortet und das Team aus zwei Spezialisten für die Leistungsverrechnung sowie der Teamleiterin Kundenservice mit vier Mitarbeitenden führt.

Sie koordinieren Aufgaben, Arbeitsabläufe und Schnittstellen, entwickeln Systeme und Abrechnungsprozesse weiter und arbeiten eng mit Partnern, Produktmanagement und Finanzen. Dabei bringen Sie Leadership‑Kompetenz, IT‑Affinity und ausgeprägtes Prozessverständnis mit.

Leiter Energieabrechnung & Kundenservice – M2C-Experte Arbeitgeber: Roger Germ AG

Die Roger Germ AG in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Leiter Energieabrechnung & Kundenservice profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während Sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das Wert auf Ihre Ideen und Ihr Engagement legt. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer zentralen Lage in Zürich, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität fördert.

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Kontaktdaten:

Roger Germ AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Energieabrechnung & Kundenservice – M2C-Experte mit Bravour zu bestehen

Leadership-Kompetenz
IT-Affinität
Prozessverständnis
Koordination von Aufgaben
Entwicklung von Systemen
Abrechnungsprozesse
Teamführung