Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team im Engineering von Stromnetzen und gestalten Sie die Energieversorgung der Zukunft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektro- und Energietechnik mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Netzinfrastruktur und tragen Sie zur stabilen Energieversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur in Elektro- oder Energietechnik mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich pulsierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre neue Aufgabe
Sie führen den Fachbereich «Engineering Stromnetze und Netzdienste» mit acht Mitarbeitenden fachlich, personell und finanziell. Ihr Team plant und koordiniert MS- und NS-Anlagen, Steuerungs- und Leitsysteme, öffentliche Beleuchtungen und verantwortet die Netzdokumentation des technischen Netzwerks. Sie stellen die Schnittstelle zum Digitalnetz sicher. Sie sind für die Zielnetzplanung verantwortlich, wirken bei netzstrategischen Themen mit und schaffen im Asset Management mittels innovativer Software fundierte Planungs- und Entscheidungsgrundlagen. Sie entwickeln Infrastruktur, Dienstleistungen, Prozesse und Ihr Team kontinuierlich und zukunftsorientiert weiter. Sie pflegen einen kooperativen und konstruktiven Austausch mit internen Stellen wie dem Netzbau sowie mit externen Partnern und benachbarten Energieversorgern.
Was Sie auszeichnet
Sie sind Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektro- oder Energietechnik oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. In Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie Projekte im Bereich Nieder- und Mittelspannung geleitet und dabei als Projekt- oder Teamleiter Mitarbeitende geführt. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Netzplanung und Netzberechnung sowie idealerweise im Bereich Kommunikationsnetze und Asset Management. Als moderne Führungspersönlichkeit fördern Sie eine offene Feedbackkultur und befähigen Ihr Team, eigenverantwortlich Lösungen für die Netze von morgen zu erarbeiten. Sie bewegen sich sicher in der digitalen Welt, setzen moderne Planungs-Software souverän ein und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.
Unser attraktives Angebot
Auf Sie wartet eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Verantwortung für Netzplanung und Netzausbau und damit für eine stabile, zukunftssichere Energieversorgung. Die technologisch führende und im Zuge der Gebietsentwicklung wachsende Netzinfrastruktur bietet Ihnen ein spannendes und langfristiges Wirkungsfeld. Sie profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber und künftigen Vorgesetzten sowie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten an einem zentral gelegenen und hervorragend erschlossenen Standort in einem wirtschaftlich pulsierenden Umfeld. Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine kollegiale Zusammenarbeit sowie ein motiviertes, interdisziplinäres und fachkompetentes Team.
Noch zwei Klicks... und Ihre Bewerbung ist bei mir in der Mailbox. Sie erhalten innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung – versprochen! Haben Sie Fragen oder möchten Sie vorab weitere Informationen haben? Dann freue ich mich auf Ihren Anruf.
Leiter Engineering Stromnetze Arbeitgeber: Roger Germ AG
Kontaktperson:
Roger Germ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Engineering Stromnetze
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Kontaktiere die Firma direkt über unsere Website, um mehr über die Stelle zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Energietechnik und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung innovativer Lösungen unter Beweis stellen. Das wird sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Engineering Stromnetze
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles richtig eingereicht wird und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Engineering Stromnetze vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Netzplanung und im Projektmanagement zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motiviert und innovative Lösungen entwickelt hast, um Herausforderungen im Bereich der Energieversorgung zu meistern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine offene Feedbackkultur ist und wie du dein Team dazu befähigst, eigenverantwortlich zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.