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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, plane und baue das Verteilnetz für eine zuverlässige Stromversorgung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Region Zürichsee mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung in einem motivierten Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest als Netzfachmann oder Techniker HF qualifiziert sein und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Erhalte innerhalb von 72 Stunden Feedback auf deine Bewerbung – unkompliziert und schnell!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre neue Aufgabe: Mit Ihrem Projektierungs- und Netzbau-Team planen, bauen, betreiben und unterhalten Sie das Verteilnetz. Weiter initiieren und leiten Sie verschiedenste Projekte rund um Neubauten, Erweiterungen oder Netzsanierungen. Als anlagenverantwortliche Person gewährleisten Sie die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Effizienz der Stromversorgung. Sie sind für eine vorausschauende Unterhaltsplanung verantwortlich. Zudem unterstützen Sie bei der Langfristplanung und Budgeterstellung. Sie entwickeln Ihr Team weiter, bringen sich bei der Ausbildung der Lernenden ein und optimieren die Prozesse kontinuierlich.
Was Sie auszeichnet: Sie haben sich zum Netzfachmann, Netzelektriker-Meister, Techniker HF oder vergleichbar weitergebildet. Sie sind technisch versiert, mit umfassender Erfahrung in der Planung und im Bau von Verteilnetzen. Weiter bringen Sie Führungserfahrung mit – aus einer Linienfunktion oder als Projektleiter. Sie übernehmen gerne Verantwortung und pflegen einen teamorientierten, konstruktiven Führungsstil. Als Machertyp haben Sie Freude an einer technisch vielseitigen Aufgabe in einem kleinen, motivierten Team.
Unser attraktives Angebot: Sie haben hier die einmalige Chance, Ihr Team nach Ihren Wünschen und Ideen aufzubauen. Sie profitieren von einem genialen Standort in der Region Zürichsee. Unsere Mandantin bietet Ihnen viele Annehmlichkeiten, die sie zu einer attraktiven Arbeitgeberin machen. Bei Interesse und entsprechender Qualifikation können Sie mittelfristig auch andere Funktionen übernehmen. Sie treffen auf eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem familiären Umfeld. Ihr Vorgesetzter und Ihre Kollegen führen Sie professionell ein und unterstützen Sie mit ihren ausgezeichneten Netzkenntnissen.
Diskretion ist selbstverständlich.
Leiter Stromversorgung Arbeitgeber: Roger Germ AG
Kontaktperson:
Roger Germ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Stromversorgung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position des Leiters Stromversorgung stark technisch geprägt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Bereich der Stromversorgung vertraut machen. Zeige dein Wissen in Gesprächen und Interviews, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deinen teamorientierten Führungsstil und erfolgreiche Projekte bereit haben. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Mandantin und ihre Projekte, um im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Stromversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Stromversorgung widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Planung und im Bau von Verteilnetzen sowie deine Führungserfahrung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine technischen Fähigkeiten, deine Teamorientierung und deinen konstruktiven Führungsstil.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Verteilnetze und deren Planung zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektierung und im Netzbau unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position Führungsverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deinen teamorientierten Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teams bereit haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, in ein familiäres Umfeld zu passen.
✨Langfristige Planung ansprechen
Da die Rolle auch die Verantwortung für die Langfristplanung und Budgeterstellung umfasst, solltest du deine Ansichten und Strategien zu diesen Themen vorbereiten. Diskutiere, wie du vorausschauende Unterhaltsplanungen umsetzen würdest und welche Methoden du zur Optimierung der Prozesse einsetzen möchtest.
