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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, plane und baue das Verteilnetz für eine zuverlässige Stromversorgung.
- Arbeitgeber: Ein attraktiver Arbeitgeber am Zürichsee mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Geniale Lage, viele Annehmlichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte dein Team und arbeite in einem motivierten Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Netzfachmann oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen innerhalb von 72 Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre neue Aufgabe
Mit Ihrem Projektierungs- und Netzbau-Team planen, bauen, betreiben und unterhalten Sie das Verteilnetz. Weiter initiieren und leiten Sie verschiedenste Projekte rund um Neubauten, Erweiterungen oder Netzsanierungen. Als anlagenverantwortliche Person gewährleisten Sie die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Effizienz der Stromversorgung. Sie sind für eine vorausschauende Unterhaltsplanung verantwortlich. Zudem unterstützen Sie bei der Langfristplanung und Budgeterstellung. Sie entwickeln Ihr Team weiter, bringen sich bei der Ausbildung der Lernenden ein und optimieren die Prozesse kontinuierlich.
Was Sie auszeichnet
Sie haben sich zum Netzfachmann, Netzelektriker-Meister, Techniker HF oder vergleichbar weitergebildet. Sie sind technisch versiert, mit umfassender Erfahrung in der Planung und im Bau von Verteilnetzen. Weiter bringen Sie Führungserfahrung mit – aus einer Linienfunktion oder als Projektleiter. Sie übernehmen gerne Verantwortung und pflegen einen teamorientierten, konstruktiven Führungsstil. Als Machertyp haben Sie Freude an einer technisch vielseitigen Aufgabe in einem kleinen, motivierten Team.
Unser attraktives Angebot
Sie haben hier die einmalige Chance, Ihr Team nach Ihren Wünschen und Ideen aufzubauen. Sie profitieren von einem genialen Standort in der Region Zürichsee. Unsere Mandantin bietet Ihnen viele Annehmlichkeiten, die sie zu einer attraktiven Arbeitgeberin machen. Bei Interesse und entsprechender Qualifikation können Sie mittelfristig auch andere Funktionen übernehmen. Sie treffen auf eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem familiären Umfeld. Ihr Vorgesetzter und Ihre Kollegen führen Sie professionell ein und unterstützen Sie mit ihren ausgezeichneten Netzkenntnissen.
Noch zwei Klicks...
…und Ihre Bewerbung ist bei mir in der Mailbox. Sie erhalten von mir innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung. Versprochen! Sie haben brennende Fragen oder möchten vorab noch weitere Informationen haben? Sehr gerne können Sie mich unter anrufen. Gerne bin ich auch via E-Mail oder via WhatsApp oder Webseiten-Chat für Sie da. Ich freue mich auf unseren Austausch. Diskretion ist selbstverständlich.
Leiter Stromversorgung Arbeitgeber: Roger Germ AG
Kontaktperson:
Roger Germ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Stromversorgung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Projekte im Bereich Verteilnetzplanung geleitet hast und welche Führungsqualitäten du dabei eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Stromversorgung. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, kannst du dein Interesse und deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle einen teamorientierten Führungsstil erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast. Dies kann dir helfen, die richtige Einstellung für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Stromversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Stromversorgung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise im Bereich Verteilnetze.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Projektleitung und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Aufgabe.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Verteilnetze und deren Planung gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung in diesem Bereich betreffen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deinen teamorientierten Führungsstil und deine Erfahrungen als Projektleiter parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite einige konkrete Beispiele von Projekten vor, die du geleitet hast. Betone dabei, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.
