Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Netzbau und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Modernes Versorgungsunternehmen im Kanton Aargau mit respektvollem Umgang.
- Vorteile: Persönliches Geschäftsfahrzeug, 40-Stunden-Woche, fünf Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freie Getränke, gesellige Anlässe und großzügige Vergütung für Bereitschaftswochen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Netzbau von morgen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Netzbau und Führungskompetenz, idealerweise als Netzfachmann oder Ingenieur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bringen Sie Ihre Ideen ein und prägen Sie den Netzbau von morgen! Unsere Mandantin ist ein modernes Versorgungsunternehmen im Kanton Aargau und sichert die nachhaltige Versorgung der Region mit Energie, Wasser und Telekommunikation. Kurze Entscheidungswege, ein respektvoller Umgang und eine hohe Eigenverantwortung prägen die Zusammenarbeit.
Als Leiter Ausführung Verteilnetz übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie führen ein junges, motiviertes Team, entwickeln den Netzbau weiter und bringen Ihre Ideen aktiv ein.
Ihre neue Aufgabe
- Sie führen das rund zehnköpfige Netzbau-Team inklusive Lernenden fachlich, personell und organisatorisch.
- Gemeinsam mit Ihrem Team realisieren Sie Projekte im Nieder- und Mittelspannungsnetz sowie in der öffentlichen Beleuchtung.
- Sie bringen eigene Ideen ein und entwickeln Prozesse, Organisation und Mitarbeitende kontinuierlich weiter.
- Sie verantworten die Arbeitsvorbereitung und stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Normen und Vorschriften sicher.
- Sie arbeiten eng mit der Projektierung sowie weiteren internen Stellen und externen Partnern zusammen.
- Kein Pikettdienst erforderlich, eine freiwillige Teilnahme ist möglich – die Bereitschaftswochen werden äusserst grosszügig vergütet.
Was Sie auszeichnet
- Sie haben sich beispielsweise zum Netzfachmann, Netzelektrikermeister, Techniker oder Ingenieur weitergebildet (oder in Ausbildung dazu).
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Netzbau sowie in der Führung von Mitarbeitenden, entweder in einer Linienfunktion oder projektbezogen.
- Die aktive Gestaltung des eigenen Bereichs sowie die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden bereiten Ihnen Freude.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, führen teamorientiert und konstruktiv und zeichnen sich durch eine gut organisierte Arbeitsweise aus.
Unser attraktives Angebot
- Sie erhalten ein persönliches Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung sowie einen kostenlosen Parkplatz am Firmenstandort.
- Es bietet sich Ihnen die einmalige Möglichkeit, Ihren Bereich aktiv zu gestalten, weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Sie profitieren von einer modernen 40-Stunden-Woche, mindestens fünf Wochen Ferien und einer sehr guten PK-Lösung.
- Vergünstigte Telekom-Abos und Reka-Checks, gesellige Anlässe sowie kostenlose Getränke machen unsere Mandantin zu einer attraktiven Arbeitgeberin.
- Unsere Mandantin legt Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und ermöglicht die Teilnahme an Kursen, Schulungen und Fachtagungen.
- Weiterbildungen werden zeitlich und finanziell grosszügig unterstützt.
Noch zwei Klicks... …und Ihre Bewerbung ist bei mir in der Mailbox. Sie erhalten innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung – versprochen! Haben Sie Fragen oder möchten Sie vorab weitere Informationen haben? Sehr gerne können Sie mich unter anrufen. Ich bin auch via E-Mail an , per WhatsApp oder über den Webseiten-Chat für Sie erreichbar. Diskretion ist selbstverständlich – ich freue mich auf unseren Austausch.
Leiter Verteilnetz – Führung, Projekte & Entwicklung Arbeitgeber: Roger Germ AG
Unsere Mandantin ist ein modernes Versorgungsunternehmen im Kanton Aargau, das durch kurze Entscheidungswege und einen respektvollen Umgang besticht. Als Arbeitgeber bietet sie nicht nur eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Netzbaus, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein persönliches Geschäftsfahrzeug, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne 40-Stunden-Woche. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Verteilnetz – Führung, Projekte & Entwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zum Netzbau passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Netzbau. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Verteilnetz – Führung, Projekte & Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Ideen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine eigenen Ideen und Ansätze für den Netzbau einbringen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beiträgt!
Teamgeist ist gefragt!:Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale Führungspersönlichkeit, die ihr Team motiviert und fördert.
Erfahrung zählt!:Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen im Netzbau und in der Führung von Mitarbeitenden klar darzustellen. Zeige uns, wie du Verantwortung übernimmst und Prozesse optimierst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein modernes Versorgungsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Ideen zur nachhaltigen Versorgung beitragen können. Überlege dir, wie du die kurzen Entscheidungswege und den respektvollen Umgang in deiner bisherigen Erfahrung erlebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder innovative Lösungen im Netzbau umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Netzbau oder wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Rolle stark auf Teamführung fokussiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du ein motiviertes Team aufbaust und wie du die Entwicklung deiner Mitarbeitenden aktiv unterstützt. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
