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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und pflege wertvolle Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Etabliertes Elektro-KMU in Bern mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Hervorragende Anstellungsbedingungen, Bonus und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und relevante Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Elektro-KMU in Bern sucht einen stellvertretenden Geschäftsführer, der verantwortungsvolle Aufgaben in der Geschäftsleitung übernehmen wird. Sie werden Marktbeobachtungen durchführen, Kundenbeziehungen pflegen und anspruchsvolle Projekte leiten.
Wir erwarten mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie relevante Weiterbildung. Es werden hervorragende Anstellungsbedingungen mit Bonus und Homeoffice-Möglichkeiten geboten.
Stellvertretender Geschäftsführer & Projektleiter Elektro Arbeitgeber: Roger Germ AG
Kontaktperson:
Roger Germ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Geschäftsführer & Projektleiter Elektro
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrobranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Projektleitung dem Team helfen können, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen erzählst, wird dein Enthusiasmus ansteckend sein. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Stellen und die besten Möglichkeiten, um bei uns durchzustarten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Geschäftsführer & Projektleiter Elektro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Da wir jemanden mit mehrjähriger Erfahrung in der Projektleitung suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und den Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Elektro-KMU in Bern und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen und Erfolge direkt auf die Anforderungen der Position als stellvertretender Geschäftsführer zutreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Führungskräfte gestellt werden.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Kundenbeziehungen pflegen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
